中外合资经营企业劳动合同书模板5篇.docx

中外合资经营企业劳动合同书模板5篇

篇1

第一章总则

第一条：根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》和《中华人民共和国劳动法》及有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第二条：甲乙双方选择本合同类型为固定期限劳动合同。本合同生效日期为XXXX年XX月XX日，其中试用期为XX个月。

第三条：乙方担任的职位是XXXX，工作地点为XXXX。

第二章权利义务

第四条：甲方对乙方有下列权利：

1.根据工作需要和本企业规章制度及本合同规定，安排乙方的工作岗位，并调整乙方的工作岗位；

2.按照本企业规章制度及本合同规定，对乙方进行日常管理和奖惩；

3.根据企业规章制度、社会有关法规及本合同规定，决定对乙方的劳动报酬、福利待遇和奖惩；

4.对乙方进行技术培训和考核，对乙方的工作能力、工作态度和业绩进行定期或不定期的考核；

5.甲方可以依据自身的经营状况、规章制度及本合同规定，辞退或开除乙方。

第五条：甲方对乙方有下列义务：

1.甲方应在录用乙方后，向乙方提供必要的培训和教育；

2.甲方应提供符合规定的工作环境，并保障乙方的安全和健康；

3.甲方应按照本企业规章制度及本合同规定，按时向乙方支付劳动报酬和福利待遇；

4.甲方应根据本企业规章制度及本合同规定，为乙方提供必要的劳动保护和劳动保险；

5.甲方应依据《中华人民共和国中外合资经营企业法》和《中华人民共和国劳动法》及有关规定，保障乙方的合法权益。

第六条：乙方对甲方有以下权利：

1.根据工作需要和本企业规章制度及本合同规定，乙方有权要求甲方调整工作岗位；

2.乙方有权获得劳动报酬和福利待遇，有权要求甲方支付加班工资和补偿金；

3.乙方有权要求甲方提供必要的工作环境和劳动保护；

4.乙方有权参加企业组织的各种活动和会议，并享受相应的待遇；

5.乙方有权依据《中华人民共和国中外合资经营企业法》和《中华人民共和国劳动法》及有关规定，维护自己的合法权益。

第七条：乙方对甲方有以下义务：

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度和操作规程，服从甲方的管理；

2.乙方应按时按质完成甲方分配的各项任务，并努力提高自身的工作效率和工作质量；

3.乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得擅自泄露或利用甲方的商业秘密和技术秘密谋取个人利益；

4.乙方应爱护甲方的财产和设备，节约用水用电和各种能源；

5.乙方有权在合同期满或提前解除劳动合同时，向甲方索取应得的劳动报酬和福利待遇。

第三章劳动报酬与福利待遇

第八条：甲方按照本企业规章制度及本合同规定，确定乙方的劳动报酬和福利待遇。甲方将按照乙方的出勤天数和完成的工作量，按月或按件向乙方支付劳动报酬。同时，甲方还向乙方提供必要的劳动保护和劳动保险。

第九条：甲方根据企业经济效益和乙方的贡献，调整乙方的劳动报酬和福利待遇。甲方将按照乙方的出勤天数和完成的工作量，按月或按件向乙方支付劳动报酬。同时，甲方还向乙方提供必要的劳动保护和劳动保险。具体办法由双方协商确定。

第十条：因工作需要加班时，甲方将按照《中华人民共和国劳动法》及有关规定支付加班工资和补偿金。具体办法由双方协商确定。

第四章劳动保护与劳动保险

第十一条：甲方按照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国中外合资经营企业法》及有关规定，为乙方提供必要的工作环境和劳动保护。甲方将采取必要的措施保障乙方的安全和健康。

第十二条：甲方根据本企业规章制度及本合同规定，为乙方提供必要的劳动保险。甲方将按照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国中外合资经营企业法》及有关规定支付工伤保险、医疗保险、失业保险、养老保险等社会保险费用。具体办法由双方协商确定。

第五章工作时间与休假制度

第十三条：甲方根据工作需要和本企业规章制度及本合同规定，确定乙方的工作时间和休假制度。具体办法由双方协商确定。但是，甲方应保证乙方每周至少休息一天，并确保乙方的每日工作时间不超过XX小时。

第六章合同解除与终止

第十四条：甲乙双方可以依据《中华人民共和国中外合资经营企业法》和《中华人民共和国劳动法》及有关规定解除或终止本合同。具体办法由双方协商确定。但是，甲方应在解除或终止本合同前，向乙方支付应得的劳动报酬和福利待遇，并保障乙方的合法权益。同时，乙方也应按照甲方的规定办理相关手续。

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

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