网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

2024年度医院医生退休返聘工作合同3篇.docxVIP

2024年度医院医生退休返聘工作合同3篇.docx

  1. 1、本文档共45页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

2024年度医院医生退休返聘工作合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.合同签订背景和目的

3.退休返聘医生的工作内容

3.1工作职责

3.2工作范围

3.3工作时间

4.退休返聘医生的待遇

4.1工资待遇

4.2奖金及福利

4.3社会保险

5.退休返聘医生的考核与评价

5.1考核标准

5.2评价方式

5.3考核结果运用

6.退休返聘医生的离职手续

6.1离职通知

6.2离职手续办理

6.3离职补偿

7.合同解除与终止

7.1合同解除条件

7.2合同终止条件

7.3合同解除或终止后的处理

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

10.法律适用与争议管辖

10.1法律适用

10.2争议管辖

11.合同生效与解除

11.1合同生效条件

11.2合同解除条件

12.其他约定事项

12.1保密条款

12.2通知方式

12.3合同附件

13.合同签订日期

14.合同份数及保管

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.1.1甲方名称:医院

1.1.2甲方地址:市区路号

1.1.3甲方法定代表人:

1.1.4甲方联系电话:0285678

1.2乙方基本信息

1.2.1乙方姓名:

1.2.2乙方身份证号码1.2.3乙方联系方式:1395678

1.2.4乙方居住地址:市区路号

2.合同签订背景和目的

2.1乙方因达到国家规定的退休年龄,根据本人意愿及医院工作需要,经双方协商一致,同意签订本合同。

2.2本合同旨在明确双方的权利义务,保障乙方在退休后继续为甲方服务,同时确保甲乙双方的合法权益。

3.退休返聘医生的工作内容

3.1工作职责

3.1.1乙方作为退休返聘医生,负责甲方医院指定科室的临床诊疗工作。

3.1.2乙方应遵守医院的各项规章制度,服从医院工作安排。

3.2工作范围

3.2.1乙方负责科室的日常诊疗工作,包括门诊、住院患者的诊疗和手术。

3.2.2乙方应参加科室的学术活动,提高自身业务水平。

3.3工作时间

3.3.1乙方每周工作时间为四天,具体工作时间为8:0012:00,14:0018:00。

3.3.2乙方应按照甲方医院的工作安排,参加节假日及加班值班。

4.退休返聘医生的待遇

4.1工资待遇

4.1.1乙方工资标准为每月人民币元。

4.1.2乙方工资每月按时发放,具体发放日期为每月日。

4.2奖金及福利

4.2.1乙方享受甲方的各项福利待遇,包括年假、医疗保险、养老保险等。

4.2.2乙方在年度考核中达到规定标准的,可获得相应奖金。

4.3社会保险

4.3.1乙方在甲方工作期间,甲方按照国家规定为其缴纳社会保险。

5.退休返聘医生的考核与评价

5.1考核标准

5.1.1乙方工作表现、服务质量、业务水平等作为考核的主要内容。

5.1.2甲方将对乙方进行年度考核,考核结果作为续签合同和奖金发放的依据。

5.2评价方式

5.2.1甲方设立考核小组,负责对乙方进行考核。

5.2.2考核小组将根据乙方的工作表现、服务质量、业务水平等方面进行综合评价。

5.3考核结果运用

5.3.1考核结果将作为乙方续签合同、奖金发放、岗位调整等的重要依据。

5.3.2对考核不合格的乙方,甲方有权根据情况调整其工作安排或解除合同。

6.退休返聘医生的离职手续

6.1离职通知

6.1.1乙方提前一个月向甲方提出离职申请,并填写离职通知。

6.1.2甲方在接到乙方离职通知后,应给予书面回复。

6.2离职手续办理

6.2.1乙方在离职前应完成手头的工作,并办理相关离职手续。

6.2.2甲方负责协助乙方办理社会保险、医疗保险等相关手续。

6.3离职补偿

6.3.1乙方在甲方工作期间,甲方按照国家规定支付乙方相应的离职补偿。

6.3.2离职补偿的计算方法和标准按照国家规定执行。

8.违约责任

8.1违约情形

8.1.1乙方未按照合同约定履行工作职责,影响医院正常工作秩序。

8.1.2乙方违反医院规章制度,造成医院财产损失或不良影响。

8.1.3甲方未按照合同约定支付乙方工资或福利待遇。

8.1.4甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险。

8.2违约责任承担

8.2.1乙方违约的,应承担相应的

文档评论(0)

195****1552 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档