日本劳动派遣合同5篇.docx

日本劳动派遣合同5篇

篇1

合同编号：[合同编号]

合同名称：劳动派遣合同

甲方（派遣单位）：[甲方公司名称]

乙方（被派遣单位）：[乙方公司名称]

丙方（派遣员工）：[丙方姓名]

签订日期：[签订日期]

一、合同目的

甲方根据乙方的需求，将丙方派遣至乙方从事劳动，以补充乙方的人力资源。丙方在乙方的指导下，按照乙方的要求，完成指定的劳动任务。甲方、乙方和丙方共同遵守本合同的各项条款，确保派遣劳动关系的顺利进行。

二、合同期限

1.甲方与丙方的劳动合同期限自[起始日期]起至[终止日期]止。

2.乙方与丙方的派遣劳动期限自[起始日期]起至[终止日期]止。

三、工作内容与地点

1.丙方在乙方的岗位上从事劳动，具体岗位为[岗位名称]。

2.丙方的工作地点位于[工作地点]。

四、劳动报酬与福利

1.丙方的劳动报酬由乙方支付，具体薪资为[薪资数额]。

2.乙方应按时向丙方支付劳动报酬，并确保丙方享受与乙方员工相同的福利待遇。

五、社会保险与公积金

1.乙方应为丙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方还应为丙方缴纳公积金，具体缴存比例为[公积金缴存比例]。

六、违约责任

1.甲方、乙方和丙方应共同遵守本合同的各项条款，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.甲方若违反合同约定，应支付违约金[甲方违约金数额]给乙方和丙方。

3.乙方若违反合同约定，应支付违约金[乙方违约金数额]给甲方和丙方。

4.丙方若违反合同约定，应支付违约金[丙方违约金数额]给甲方和乙方。

七、争议解决

1.本合同的解释权归甲方所有。

2.如有争议，应首先通过协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地法院提起诉讼。

八、其他条款

1.本合同未尽事宜，由甲方、乙方和丙方共同协商补充。

2.本合同自三方签字或盖章之日起生效。

3.本合同一式三份，甲方、乙方和丙方各执一份。

篇2

甲方（派遣单位）：_________

乙方（用工单位）：_________

丙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及日本相关劳动法律法规，甲乙丙三方遵循平等、自愿、协商一致的原则，一致同意订立本合同。

一、合同期限

1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.甲方派遣丙方至乙方工作的期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方安排丙方从事_________工作。具体岗位和要求依据乙方的岗位说明书。

2.乙方保证丙方的工作地点位于_________。如因工作需要调整工作地点，乙方应事先征得甲方同意。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行每日工作不超过______小时，每周工作不超过______小时的工作制度。具体工作时间依据乙方的岗位说明书。

2.乙方保证丙方每周至少休息______日，并享受国家法定休假日。

3.加班和夜班补贴依据乙方的相关规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方每月向丙方支付工资，工资标准为_____元/月。具体工资数额依据乙方的岗位说明书和绩效考核结果确定。

2.乙方应按时向丙方支付工资，不得拖欠或克扣。如因故未能按时支付，乙方应事先征得甲方同意，并告知丙方延期支付的时间和原因。

3.乙方应在每年年底前向丙方支付年终奖金，具体数额依据乙方的年度经营状况确定。

五、保险和福利

1.乙方应为丙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体缴费比例和方式依据日本相关法律规定执行。

2.乙方应为丙方提供必要的劳动保护用品，如工作服、安全帽等。

3.乙方应为丙方提供必要的福利待遇，如带薪年休假、高温津贴等，具体依据乙方的相关规定执行。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应制定并执行符合日本相关劳动法律法规的规章制度，确保丙方的劳动秩序和安全。

2.丙方应遵守乙方的规章制度，不得违反劳动纪律。如因违反劳动纪律给乙方造成损失的，丙方应承担相应的赔偿责任。

七、合同变更、解除和终止

1.甲乙丙三方协商一致，可以变更本合同。变更后的合同应以书面形式签订，并自签订之日起生效。

2.甲乙丙三方协商