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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
销售员工聘用合同2024年通用
本合同目录一览
第一条：合同主体及定义
1.1甲方（用人单位）
1.2乙方（员工）
1.3甲方分支机构
1.4乙方家庭成员
第二条：合同期限
2.1固定期限
2.2无固定期限
2.3试用期
第三条：工作内容
3.1岗位职责
3.2工作地点
3.3工作时间
第四条：劳动报酬
4.1基本工资
4.2绩效奖金
4.3福利补贴
4.4社会保险
4.5公积金
第五条：培训与发展
5.1培训机会
5.2职业发展
第六条：保密协议
6.1保密内容
6.2保密期限
6.3违约责任
第七条：竞业限制
7.1限制范围
7.2限制期限
7.3补偿费用
第八条：合同终止
8.1提前通知解除
8.2试用期解除
8.3过失性解除
8.4经济性裁员
第九条：违约责任
9.1甲方违约
9.2乙方违约
第十条：争议解决
10.1协商解决
10.2调解组织解决
10.3劳动仲裁
10.4法律途径
第十一条：合同的变更与解除
11.1合同变更
11.2合同解除
第十二条：合同的附件
12.1附件一：岗位职责描述
12.2附件二：培训计划
12.3附件三：保密协议具体内容
第十三条：其他约定
13.1甲方与乙方约定的一致事项
第十四条：法律适用及争议解决
14.1适用法律
14.2争议解决方式
第一部分：合同如下：
第一条：合同主体及定义
1.3甲方分支机构是指甲方设立的具有独立经营资格的分支机构，包括但不限于分公司、办事处等。
1.4乙方家庭成员是指乙方的配偶、父母、子女及其它法定赡养人。
第二条：合同期限
2.1固定期限：本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.2无固定期限：本合同无固定期限，自双方签字之日起生效，直至双方达成解除或终止协议。
2.3试用期：乙方在本合同签订后的前____个月为试用期。试用期内，乙方的工资待遇按本合同约定执行。
第三条：工作内容
3.1岗位职责：乙方在甲方担任____职位，主要工作职责为：
（1）负责____；（2）负责____；（3）负责____等。
3.2工作地点：乙方的工作地点为甲方所在地，即省市区路号。
3.3工作时间：乙方的每日工作时间为____小时，每周工作____天。具体工作时间按照甲方的规定执行。
第四条：劳动报酬
4.1基本工资：乙方的基本工资为每月人民币____元整（小写：____元）。
4.2绩效奖金：乙方根据工作绩效，可获得相应的绩效奖金。具体奖金标准及发放办法按照甲方的规定执行。
4.3福利补贴：乙方享有如下福利补贴：
（1）交通补贴：每月人民币____元整；（2）通讯补贴：每月人民币____元整。
4.4社会保险：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.5公积金：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳住房公积金。
第五条：培训与发展
5.1培训机会：甲方将为乙方提供必要的培训机会，以提升乙方的职业技能和工作能力。
5.2职业发展：甲方将为乙方提供职业发展的机会和平台，包括晋升、转岗等。
第六条：保密协议
6.1保密内容：乙方在甲方任职期间和离职后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。
6.2保密期限：乙方的保密义务自乙方签署本合同之日起生效，至合同终止或解除后____年止。
6.3违约责任：乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。具体损失金额由甲方根据实际情况确定。
第七条：竞业限制
7.1限制范围：乙方在合同终止或解除后____年内，不得在与甲方业务相同或相似的企业、社会组织或个体经营中从事相同或相似的工作。
7.2限制期限：自合同终止或解除之日起计算，为期____年。
7.3补偿费用：甲方应按月向乙方支付竞业限制补偿费用，标准为乙方一个月的工资的____%。
第八条：合同终止
8.1提前通知解除：在合同期限内，任何一方提前____天书面通知对方，可以解除本合同。
8.2
试用期解除：甲方在乙方试用期结束前，有权根据乙方的实际表现决定是否继续聘用乙方。
8.3过失性解除：乙方严重违反甲方规章制度、违反法律法规或劳动合同约定的，甲方可以立即解除本合同。
8.4经济性裁员：甲方因生产经营需要，进行经济性裁员，按照相关法律法规规定，可以解除本合同。
第九条：违约责任
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