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HSE知识讲座学习课件.pptxVIP

HSE知识讲座学习课件.pptx

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HSE知识讲座;一、十大习惯性违章分析;所谓习惯性违章,就是指那些固守不良作业传统和工作习惯,违反安全操作规程的行为,他是诱发安全生产事故的土壤和温床。80%以上的事故是由违章引起的,且大部分又与习惯性违章作业有关。;习惯性违章之一:进入生产环境未按规定穿戴劳动保护用品或操作时佩戴饰物。;习惯性违章之二:攀爬、登高作业未采取防护措施或上下台阶不扶扶手。;习惯性违章之三:未执行监护监督制度单人进行操作。;习惯性违章之四:选用工具不当,随意放置和丢弃工具,忽视工具维护保养。;习惯性违章之五:随意扔、倒或排放易燃、易爆、有毒、有害废弃物。;习惯性违章之六:进入易燃易爆环境未按规定做消除静电处理、携带火种或接打手机。;习惯性违章之七:使用汽、柴油等有机溶剂擦拭设备、场地或用湿布擦拭带电电气设备。;习惯性违章之八:酒后驾驶、疲劳驾驶、驾驶时不系安全带或接打手机,超速,超载。;习惯性违章之九:封闭或阻塞安全通道。;习惯性违章之十:进入有限空间或可能存在有毒有害、易燃易爆气体空间作业前未按规定进行检测。;违章操作根源在于人的心理,发生违章事故主要原因是行为者的内因,即违章者的主观因素是决定性的。;(一)侥幸心理;(二)惰性心理;(三)麻痹心理;(四)逆反心理;(五)逞能心理;(六)冒险心理;(七)从众心理;(八)无所谓心理;(九)好奇心理;(十)情绪波动,思想不集中;(十一)技术不熟练,遇险惊慌 ;(十二)工作枯燥厌倦心理;(十三)错觉下意识心理;一、十大习惯性违章分析;自然本能阶段的特点:;严格监督阶段的特点:;自主管理阶段的特点:;“五想五不干”;“十项现场高风险作业”;一、十大习惯性违章分析;安全工具的使用;一想:风险

二想:措施

三想:工具

四想:环境

五想:技能;好处何在?;换灯泡:

搬梯子

支好梯子

上梯子

换灯泡

下梯子

梯子放回原处;做JSA–典型的潜在危险;;;;1.目的

2.作业许可管理范围

3.作业许可管理流程

4.作业许可票证管理

5.作业许可管理要点总结;作业许可管理范围;作业许可管理范围;作业申请;作业申请;按照安全工作方案落实安全措施,如:

系统隔离、吹扫、置换

交叉作业时区域隔离

气体检测(检测时间、频次)

个人防护装备等;由批准人组织书面审查;作业实施前,应对参与此项工作的每个人,进行安全交底。;1.许可证的有效期限一般不超过一个班次。;当作业完成后,申请人与批准人确认:;作业许可证一式四联。许可证应编号,编号由许可证批准人填写。

第一联:悬挂在作业现场

第二联:张贴在控制室或公开处以示沟通,让现场所有有关人员了解现场正在进行的作业位置和内容

第三联:送交相关方,以示沟通

第四联:保留在批准人处;挂在现场的许可证;工具之四:HSE观察与沟通;如何控制不安全行为?;确认您所看到的,安全地制止不安全行为;

对员工的安全行为进行表扬;;Positive

Observations

Will

Eliminate

Risk;谢谢!;9、春去春又回,新桃换旧符。在那桃花盛开的地方,在这醉人芬芳的季节,愿你生活像春天一样阳光,心情像桃花一样美丽,日子像桃子一样甜蜜。8月-208月-20Wednesday,August5,2020

10、人的志向通常和他们的能力成正比例。12:41:4712:41:4712:418/5/202012:41:47PM

11、夫学须志也,才须学也,非学无以广才,非志无以成学。8月-2012:41:4712:41Aug-2005-Aug-20

12、越是无能的人,越喜欢挑剔别人的错儿。12:41:4712:41:4712:41Wednesday,August5,2020

13、志不立,天下无可成之事。8月-208月-2012:41:4712:41:47August5,2020

14、ThankyouverymuchfortakingmewithyouonthatsplendidoutingtoLondon.ItwasthefirsttimethatIhadseentheToweroranyoftheotherfamoussights.IfIdgonealone,Icouldnthaveseennearlyasmuch,becauseIwouldnthaveknownmywayabout.

。05八月202012:41:47下午12:41:478月-20

15、会当凌绝顶,一览众山小。八月2012:41

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