原创力文档- 1、本文档共16页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
非全日制工作协议格式2024版B版
本合同目录一览
1.工作性质与工作时间
1.1非全日制工作性质
1.2工作时间安排
2.工作内容与任务
2.1工作职责
2.2工作任务分配
3.工资待遇与报酬
3.1工资标准
3.2工资支付方式
3.3奖金与提成
4.劳动权益保障
4.1工时制度
4.2社会保险
4.3福利待遇
5.合同期限与解除
5.1合同期限
5.2合同解除条件
5.3合同解除后的权益处理
6.保密协议
6.1保密内容
6.2保密期限
6.3保密违约责任
7.争议解决方式
7.1劳动争议解决方式
7.2法律适用
7.3仲裁与诉讼
8.其他约定
8.1双方的其他权利与义务
8.2合同的修改与补充
8.3合同的生效与失效
9.违约责任与赔偿
9.1违约行为
9.2违约责任
9.3赔偿金额计算
10.双方信息与联系方式
10.1甲方信息
10.2乙方信息
10.3联系方式
11.附件
11.1相关法律法规
11.2其他附件
12.签署页
12.1甲方代表签字
12.2乙方签字
12.3日期
13.合同副本
13.1甲方留存
13.2乙方留存
14.合同生效日期与有效期
14.1合同生效日期
14.2合同有效期
第一部分：合同如下：
1.工作性质与工作时间
1.1非全日制工作性质
本合同规定的非全日制工作人员，是指在甲方规定的时间内，按照甲方的工作需求进行工作，不受甲方正常工作时间限制，按照实际工作量和工作时间支付工资的人员。
1.2工作时间安排
乙方按照甲方的工作需求进行工作，每周工作时间不超过二十四小时，且每月工作时间累计不超过四十四小时的非全日制工作。具体工作时间由甲方根据工作需要提前通知乙方，乙方应在通知的时间内履行工作职责。
2.工作内容与任务
2.1工作职责
乙方在本合同期内，应按照甲方的要求，完成甲方指定的工作任务，包括但不限于销售、客服、宣传等工作。
2.2工作任务分配
甲方根据乙方的技能、经验和实际工作需要，合理分配工作任务。乙方应认真履行工作职责，保证工作质量。
3.工资待遇与报酬
3.1工资标准
乙方的工资标准为每小时人民币元。
3.2工资支付方式
甲方每月按照乙方的实际工作时间支付工资，工资支付方式为银行转账。
3.3奖金与提成
乙方完成甲方指定的工作任务后，按照约定的比例获得奖金与提成。具体比例由甲方根据实际情况制定，并提前通知乙方。
4.劳动权益保障
4.1工时制度
乙方按照甲方的工作需求进行工作，甲方应确保乙方的每周工作时间不超过二十四小时，且每月工作时间累计不超过四十四小时。
4.2社会保险
甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.3福利待遇
乙方在本合同期内，享有国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。
5.合同期限与解除
5.1合同期限
本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年。
5.2合同解除条件
双方提前一个月书面通知对方解除本合同。
5.3合同解除后的权益处理
合同解除后，甲方应支付乙方一个月工资的经济补偿。如有其他约定，按照约定执行。
6.保密协议
6.1保密内容
乙方应对在甲方工作期间获得的商业秘密、客户信息等予以保密。
6.2保密期限
保密期限自本合同终止之日起计算，为两年。
6.3保密违约责任
乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。具体赔偿金额由甲方根据实际情况确定。
7.争议解决方式
7.1劳动争议解决方式
双方发生的劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
7.2法律适用
本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
7.3仲裁与诉讼
如双方发生诉讼，应提交甲方所在地的人民法院管辖。
8.其他约定
8.1双方的其他权利与义务
双方在签订合同时，应遵守国家法律法规，尊重社会公德，履行合同约定的义务。
8.2合同的修改与补充
合同签订后，如因特殊情况需要修改或补充合同内容的，应由双方协商一致，并书面确认。
8.3合同的生效与失效
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年。合同期满后，如双方无异议，本合同自动续约。
9.违约责任与赔偿
9.1违约行为
双方在合同期内，如有违约行为，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。
9.2赔偿金额计算
赔偿金额根据甲方
文档评论（0）