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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024小学教师聘用合同（含教学质量监督）

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.聘用方基本信息

1.2.被聘用方基本信息

2.聘用岗位及职责

2.1.聘用岗位名称

2.2.聘用岗位职责

2.3.教学任务

3.聘用期限

3.1.聘用起始日期

3.2.聘用终止日期

3.3.续聘条件

4.教学质量监督

4.1.教学质量标准

4.2.教学质量评估方法

4.3.教学质量改进措施

5.工资待遇

5.1.基本工资

5.2.绩效奖金

5.3.课时补贴

5.4.其他福利待遇

6.工作时间及休息休假

6.1.工作时间

6.2.休息休假

6.3.工作时间调整

7.教师培训与发展

7.1.培训内容

7.2.培训时间

7.3.培训费用

8.教师考核

8.1.考核内容

8.2.考核方法

8.3.考核结果运用

9.合同解除与终止

9.1.合同解除条件

9.2.合同终止条件

9.3.解除或终止合同后的处理

10.违约责任

10.1.违约情形

10.2.违约责任承担

11.争议解决

11.1.争议解决方式

11.2.争议解决机构

12.其他约定

12.1.保密条款

12.2.不可抗力条款

12.3.合同生效

13.合同附件

13.1.附件一：教师职责说明书

13.2.附件二：教学质量评估标准

13.3.附件三：教师培训计划

14.合同签署及生效

14.1.签署日期

14.2.生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1.聘用方基本信息

1.1.1.全称：X小学

1.1.2.地址：省市区路号

1.1.3.法定代表人：

1.1.4.联系电话：138

1.2.被聘用方基本信息

1.2.1.姓名：

1.2.2.性别：男

1.2.3.身份证号码：05678

1.2.4.联系电话：1395678

1.2.5.最高学历：本科

1.2.6.专业：小学教育

2.聘用岗位及职责

2.1.聘用岗位名称

2.1.1.小学语文教师

2.2.聘用岗位职责

2.2.1.负责小学语文课程的教学工作

2.2.2.按照学校教学计划和要求，完成教学任务

2.2.3.参与学校组织的教研活动，提高教学质量

2.3.教学任务

2.3.1.每周课时数为20课时

2.3.2.教学内容涵盖小学语文课程大纲要求

3.聘用期限

3.1.聘用起始日期：2024年9月1日

3.2.聘用终止日期：2025年8月31日

3.3.续聘条件

3.3.1.教学质量达到学校要求

3.3.2.教师个人意愿

4.教学质量监督

4.1.教学质量标准

4.1.1.学绩合格率不低于90%

4.1.2.学生满意度调查得分不低于80分

4.2.教学质量评估方法

4.2.1.定期进行学绩分析

4.2.2.开展学生满意度调查

4.3.教学质量改进措施

4.3.1.定期组织教师进行教学反思

4.3.2.提供教学培训机会，提高教师教学能力

5.工资待遇

5.1.基本工资

5.1.1.月基本工资为5000元

5.2.绩效奖金

5.2.1.年终根据教学质量、学绩等因素进行绩效考核，奖金最高可达基本工资的20%

5.3.课时补贴

5.3.1.每课时补贴为50元

5.4.其他福利待遇

5.4.1.享受国家法定节假日及带薪休假

5.4.2.享有学校组织的各类福利活动

6.工作时间及休息休假

6.1.工作时间

6.1.1.每周工作5天，每天工作8小时

6.2.休息休假

6.2.1.每周休息2天，休息日为周六、周日

6.2.2.国家法定节假日休息

6.3.工作时间调整

6.3.1.学校根据实际情况调整教师工作时间，需提前通知教师

7.教师培训与发展

7.1.培训内容

7.1.1.教学方法与技巧

7.1.2.教学资源与信息技术应用

7.2.培训时间

7.2.1.每年至少参加2次培训，每次培训不少于24小时

7.3.培训费用

7.3.1.学校承担培训费用

8.教师考核

8.1.考核内容

8.1.1.教学能力：包括教学设计、课堂组织、教学方法等

8.1.2.教学成果：包括学绩、学生满意度等

8.1.3.教师职业道德：包括责任心、团队协作、纪律性等

8.2.考核方法

8.2.1.定期教学检查：每学期至少进行一次教学检查，包括教案审查、课堂观察等

8.2.2.学绩分析：每学期末对学绩进行综合分析，评估教师教学