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员工心态培训讲师员工心态培训讲师：谭小琥我在为谁而工作？积极心态态度欢迎和我一起来探讨，共同学习，共同进步，感谢你的支持和理解，携手共进，迈向双赢文化！行政部：***正兴集团合肥车轮有限公司读出来，培训完后再体会工作工作是一个施展自己才能的舞台。我们寒窗苦读来的知识，我们的应变能力，我们的决断力都将在这样的一个舞台上得到展示。除了工作，没有哪项活动能提供如此高的充实自我表达的机会，以及如此强的个人使命感和一种活着的理由。工作的质量往往决定生活的质量。——约翰.洛克菲勒讨论：约翰.洛克菲勒这段话，我们如何理解？1、提高自己的生活质量（工资高一点，生活好一点）；2、展示自己的才能（让社会、同事、家长、同事认可自己，证明自己我行）；3、在地球上生存下去（最原始的一种要求）。0102030405基本的需要：对于食物和衣物的需要，以抵御饥饿和寒冷。安全的需要：对居住在一个可以感到安全的地方的需要。社交的需要：与他人分享兴趣、爱好和交友的需要。获得尊重的需要：要求别人赞扬和认可的需要。充分发挥能力、自我实现的需要：自我实现与充分发挥自身潜能。马斯洛提出的人的五个层次的需要为什么要努力工作只有在追求“自我实现”的时候，人才会迸发出持久强大的热情，才能最大限度地发挥自己的潜能，最大程度地服务于社会。01金钱只不过是许多种报酬中的一种,你所追求的是自我提高,所以要保持积极的工作态度.消极的思想会让你看不到自己的潜力,会让你失去前进的动力和信心,会让你放弃很多宝贵的机会,使你与成功失之交臂,也永远无法达到自我实现的最高境界02比尔.盖茨为什么还要工作“我只拿这点钱，凭什么去做那么多工作，我干的活对得起这些钱就行了。”“我们那个老板太抠门了，只给我们开这点儿工资”“经理干的活也不比我多多少啊，可他的薪水却比我高出很多，他拿的多，就该干的多嘛，我只要对得起这份薪水就行了，多一点我都不干。”020301今天工作不努力，明天努力找工作思考：他们为什么会抱怨？感悟：从平凡的工作中脱颖而出，一方面由个人的才能决定，另一方面则取决于个人的进步心态。这个世界为那些努力工作的人大开绿灯，直到他生命的终结。在工作中，不管做任何事，都应将心态回归到零：把自己放空，抱着学习的态度，将每一次任务都视为一个新的开始，一段新的体验，一扇通往成功的机会之门，千万不要视工作如鸡肋，食之无味，弃之可惜，结果做得心不甘情不愿，于公于私都没有裨益工作不仅能赚到养家糊口的薪水，同时困难的事务能锻炼我们的意志，新的任务能拓展我们的才能，与同事的合作能培养我们的人格，与客户的交流能训练我们的品性。010201工作的含义和心态01对待成长的态度，决定了成功的速度；02对待学习的态度，决定了成长的高度；03对待失败的态度，也决定了成功的一个高度。李嘉诚的成功之道态度比能力更重要人才人手人物人渣您到底属于哪一种呢？洛克菲勒的成功之道形成自我品质0102“打工皇后”吴士宏最早在ＩＢＭ公司时，只是一个清扫卫生的工人，可是每天她内心都在想着让她的人生不再平庸。有一天，公司缺乏一个销售人员，由于她一贯很好的工作态度，又加上不断地申请，公司接受她的请求。经过自己的努力，她成为IBM公司南方区的销售经理，当时被称为“南天王”。后来她又到TCL集团任要职。你认为她走向成功的主要原因是什么？讨论成功者常要换位思考，永远思考别人的利益点，就是在想获得之前，先想去付出。管理名人的成功之道金钱是价值的交换两个欧洲人到非洲推销皮鞋，而非洲人是习惯打赤脚的。甲看到这种情况非常沮丧：“他们都打赤脚，谁会要我的鞋呢?”于是放弃了市场，空手而归；乙看到这种情况惊喜万分：“这些人都没有鞋穿，这里市场大得很呢!”于是想方设法推销皮鞋，结果发了大财。如果你是这两个人的一个，你会选择哪种作法，为什么?123讨论思考思考公司的传真机坏了，你是积极帮助找人修理，还是等待公司派人来处理呢？企业的员工应该具备什么样的心态？A、做企业的主人B、对事业的热忱C、对待事情的意愿和决心D、要有自我负责的精神一流企业员工应具备的心态01我太年轻了，所以我无法成功。我太老了，所以我无法成功。02我是女人，所以我无法成功。我学历不高，所以我无法成功。03我学历太高了，思想性太强，所以我不行动，没有办法成