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前厅各岗位绩效考核和标准.pdfVIP

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  • 2025-02-02 发布于河北
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前厅各岗位绩效考核和标准.pdf

    岗位绩效考核内容及标准

    前厅部：

    经理绩效考核内容及标准

    考核方式：百分奖分制。

    编考核内容分值考核标准备注

    号

    1销售额40分完率2100%得40分；完80%得32分。月考核

    2投诉8分无客诉得4分；客诉〉1次得0分。

    内诉《3次

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