个体餐饮劳动合同通用7篇.docx

个体餐饮劳动合同通用7篇

篇1

甲方（用人单位）：

名称：_________

地址：_________

法定代表人：_________

联系方式：_________

乙方（劳动者）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

工作经历：_________

联系方式：_________

一、合同期限

1.试用期：自合同签订之日起，试用期为_____个月。试用期包含在合同期内。

2.正式期限：试用期满后，合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和地点

1.工作内容：乙方同意在甲方指定的岗位上工作，具体岗位为_____。乙方应认真履行岗位职责，完成工作任务。

2.工作地点：工作地点为甲方的经营场所，即_____。乙方应遵守甲方的规章制度，保持工作场所的整洁和秩序。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：甲方实行_____小时工作制，每天工作_____小时，每周工作_____天。乙方应按照甲方规定的工作时间进行工作。

2.休息休假：乙方有权享受国家法定假期和甲方规定的年假、病假等休假待遇。具体休假时间按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.工资构成：乙方的工资由基本工资、绩效工资和加班费等构成。具体工资数额和构成按照甲方规定执行。

2.支付方式：甲方每月向乙方支付工资，支付方式为_____（如银行转账、现金等）。乙方应按时领取工资，并核对工资数额是否正确。

3.加班费用：乙方在法定节假日和休息日工作的，甲方应按规定支付加班费。具体加班费数额按照甲方规定执行。

五、社会保险和福利

1.社会保险：甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。乙方也有义务按规定缴纳社会保险费。

2.福利待遇：乙方有权享受甲方规定的各项福利待遇，如年终奖、过节费、生日蛋糕等。具体福利待遇按照甲方规定执行。

六、劳动保护和劳动纪律

1.劳动保护：甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和设备，保障乙方的劳动安全。乙方应遵守甲方的安全卫生规定，确保生产安全。

2.劳动纪律：乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理，完成工作任务。如违反劳动纪律，甲方有权按规定进行处理。

七、违约责任

1.甲方违约：如甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任，并赔偿因此造成的损失。具体违约责任按照法律规定执行。

2.乙方违约：如乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，并赔偿因此造成的损失。具体违约责任按照法律规定执行。

八、其他约定事项

1.保密义务：乙方应对工作中涉及的商业秘密和技术秘密承担保密义务，不得泄露给第三方。如违反保密义务，乙方应承担相应的法律责任。

2.竞业限制：乙方在离职后一定年限内（一般为两年），不得在甲方经营同类业务或在与甲方有竞争关系的单位工作。如违反竞业限制约定，乙方应承担相应的法律责任。

3.争议解决：如双方发生劳动争议，应首先通过协商解决。协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

4.合同生效与终止：本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同期满或双方协商一致解除合同后，本合同即行终止。双方应按规定办理离职手续，并结算工资和费用等事宜。

篇2

甲方（用人单位）：

名称：_________

地址：_________

法定代表人：_________

联系电话：_________

乙方（劳动者）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

住址：_________

联系电话：_________

一、合同期限

1.合同类型：本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期：试用期为____个月，自合同签订之日起计算。试用期满后，经甲方考核合格，双方正式确立劳动关系。

二、工作内容和工作地点

1.工作内容：乙方在甲方的工作岗位为____，主要负责____工作。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位。

2.工作地点：工作地点为甲方的经营场所，即____。甲方可以根据实际情况调整