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医院纪检监察组工作总结(最新)

一、工作概述

(1)2023年，医院纪检监察组紧紧围绕医院中心工作，以党风廉政建设和反腐败斗争为抓手，深入开展监督检查，切实履行监督责任。全年共开展监督检查50余次，发现问题线索30余件，涉及金额200余万元。通过强化日常监督，及时发现并纠正了一批苗头性、倾向性问题，有效防范了廉政风险。

(2)在强化纪律审查方面，纪检监察组共受理群众来信来访50余件，其中实名举报20件。经审查，对5名违纪违法人员进行了立案调查，给予党纪政务处分3人，组织处理2人。在查处违纪违法案件的同时，纪检监察组注重以案促改，针对典型案例开展警示教育，提高全院职工的纪律意识和廉洁自律意识。

(3)此外，纪检监察组还积极配合医院党委推进全面从严治党，参与制定《医院党风廉政建设和反腐败工作责任制实施办法》，明确责任分工，加强制度建设。同时，通过开展廉政谈话、廉政党课等形式，加强对党员干部的廉政教育，全年共开展廉政谈话20余次，廉政党课10余场，受教育人员达500余人次。

二、主要工作内容及成效

(1)2023年，医院纪检监察组聚焦关键领域和重点环节，深入开展专项监督检查，确保医院决策部署有效落实。对医院财务管理、药品采购、基建工程等环节进行重点监控，发现问题及时纠正，有效防范了廉洁风险。通过专项检查，督促相关科室落实整改措施，节约资金约100万元。

(2)在强化干部监督方面，纪检监察组严格执行干部选拔任用工作制度，对干部选拔任用过程进行全程监督，确保选人用人公平公正。全年共参与干部选拔任用10余次，对5名拟提拔干部进行廉政考察，确保干部队伍廉洁高效。同时，加强对新任干部的廉政教育，提高廉洁从政意识。

(3)在深化医德医风建设方面，纪检监察组深入开展“廉洁医者”活动，加强医德医风监督检查。通过设立举报箱、开展满意度调查等方式，畅通群众监督渠道。全年共处理医德医风投诉20余起，对4名存在问题的医务人员进行约谈，有效维护了患者权益，提升了医院形象。

三、存在的问题与改进措施

(1)虽然纪检监察组在2023年的工作中取得了一定的成效，但仍存在一些问题和不足。例如，在财务管理方面，仍有部分科室存在报销不规范、票据管理不到位等问题，如2023年上半年共发现15起财务违规问题，涉及金额达10万元。此外，个别科室在药品采购过程中，存在信息不透明、议价不充分等问题，如某科室药品采购环节发现3起违规操作，涉及药品价值5万元。

(2)在干部监督方面，尽管已建立较为完善的监督机制，但个别干部的廉政意识仍有待提高。例如，某科室负责人在任期内存在违规接受礼品、礼金的情况，虽经调查后给予了相应的党纪处分，但反映出干部教育管理还需进一步加强。同时，纪检监察组在干部选拔任用过程中，对个别环节的监督仍需加强，以确保选拔任用工作的公平公正。

(3)针对上述问题，医院纪检监察组将采取以下改进措施：一是加强财务管理制度的学习和培训，提高财务人员的业务水平和合规意识；二是完善药品采购流程，强化采购环节的监督，确保采购过程公开透明；三是加大干部廉政教育力度，定期开展廉政谈话和警示教育；四是强化纪检监察组自身建设，提升监督执纪问责能力，确保医院各项工作的廉洁高效。通过这些措施，旨在进一步提升医院纪检监察工作的质量和水平。