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外国专家外籍专业人员聘用合同8篇.docx

外国专家外籍专业人员聘用合同8篇.docx

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外国专家外籍专业人员聘用合同8篇

篇1

甲方(聘用方):___________________________

乙方(受聘专家):___________________________

国籍:___________________________

身份证号码/护照号码:___________________________

联系方式:___________________________

紧急联系人及联系方式:___________________________

鉴于甲方需要聘请外籍专业人员从事特定的工作,乙方愿意根据本合同的规定为甲方提供专业服务,双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本合同。

一、聘用岗位与工作内容

1.聘用岗位:___________________________。

2.工作内容:详细描述乙方的工作职责和任务。(包括专业技术指导、研发、管理、培训等)。

二、合同期限与工作时间

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.工作时间:根据甲方的工作安排和实际需要,确定乙方的工作时间。

三、薪酬与福利待遇

1.薪酬:详细约定乙方的月薪或年薪,支付方式和时间。(例如月薪为XX元,每月薪水于次月XX日通过银行转账支付)。

2.福利待遇:包括但不限于奖金、津贴、补贴、社会保险等。(例如提供医疗保险、养老保险等)。

四、知识产权与保密条款

1.双方在本合同期间及合同终止后所创造的与工作内容相关的知识产权归属甲方。乙方需配合甲方完成专利申请等事宜。

2.乙方应严格遵守甲方的保密规定,不得泄露与本合同相关的商业机密和技术秘密。合同终止后,乙方仍需履行保密义务。

五、培训与进修

甲方有义务为乙方提供必要的培训和进修机会,以提升乙方的专业技能和知识。培训费用由双方协商解决。培训和进修期间,乙方应遵守甲方的相关规定。培训完成后,乙方应继续为甲方服务一定时间。具体时间由双方另行约定。

六、签证与出入境管理

甲方负责为乙方办理签证、居留许可等出入境手续,费用由甲方承担。乙方应确保提供的证件真实有效,并遵守中国的出入境管理法规。乙方在中国期间,应遵守中国的法律法规,不得从事与本合同无关的活动。

七、合同变更与终止

篇2

甲方(聘用方):___________________________

乙方(受聘专家):___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着自愿、平等的原则,就甲方聘用乙方从事特定工作事宜达成如下协议:

一、聘用岗位及工作内容

甲方聘请乙方担任_______________岗位工作。具体职责包括:_______________。乙方应对其承担的工作内容、工作职责予以严格遵守和执行。

二、聘用期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满前,经双方协商一致,可另行签订聘用合同。

三、工资待遇与福利

1.工资:乙方的基本工资为每月______元人民币,甲方将根据乙方的工作表现及业绩进行绩效考核,并发放相应的奖金。

2.福利:乙方享有国家规定的相关福利待遇,包括但不限于带薪年假、带薪病假等。

四、工作时间与地点

1.工作时间:乙方的工作时间应符合中国法律法规的规定,每周工作时间不超过法定规定的工作时间。

2.工作地点:乙方的工作地点为___________________________。如因工作需要调整工作地点,需经双方协商一致。

五、知识产权与保密义务

1.乙方在受聘期间及离职后,因工作所接触到的甲方商业秘密、技术秘密及其他敏感信息,均应承担保密义务。

2.乙方在工作期间所创造的智力成果(包括但不限于发明、专利、著作权等)均归甲方所有。乙方不得以任何形式侵犯甲方的知识产权。

六、违约责任

1.若甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定,均应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。

2.若乙方违反保密义务或侵犯甲方的知识产权,甲方有权要求乙方承担法律责任,并赔偿甲方因此造成的损失。

七、合同的变更与解除

1.本合同经双方协商一致,可以变更或补充。

2.甲乙双方均可在合同期内提出解除合同,但应提前______天通知对方。若因乙方违反合同约定而解除合同,甲方有权要求乙方承担违约责任。

八、争议解决

因执行本合同所产生的争议,双方应友好协商解决。协商不成的,任何一方均有权向甲

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