2025年中级会计职称-财务管理考试历年真题常考点试题带答案.docxVIP

2025年中级会计职称-财务管理考试历年真题常考点试题带答案

卷I

一.单项选择题(共15题)

1.某企业于年初存入银行10000元，假定年利息率为12%,每年复利两次。已知(F/P,6%,5)=1.3382,(F/P,6%,10)=1.7908,(F/P,12%,5)=1.7623，(F/P,12%,10)=3.1058,则第5年末的本利和为（）元。

A.13382

B.17623

C.17908

D.31058

正确答案：C,

2.下列各项中，可以导致经济订货基本模型中的经济订货批量减少的因素是()。

A.每期单位变动储存成本减少

B.单位缺货成本降低

C.每次订货费用增加

D.存货年需要量减少

正确答案：D,

3.下列关于企业组织体制的相关表述中，错误的是（）。

A.U型组织以职能化管理为核心

B.现代意义上的H型组织既可以分权管理，也可以集权管理

C.M型组织下的事业部在企业统一领导下，可以拥有一定的经营自主权

D.H型组织比M型组织集权程度更高

正确答案：D,

4.要求公司的主要领导人购买人身保险，属于长期借款保护条款中的（）。

A.例行性保护条款

B.一般性保护条款

C.特殊性保护条款

D.例行性保护条款或一般性保护条款

正确答案：C,

5.下列有关市场利率对债券价值影响的说法中，不正确的是()。

A.市场利率超过票面利率后，市场利率的提高，不会使债券价值过分地降低

B.市场利率高于票面利率时，债券价值对市场利率的变化较为敏感

C.市场利率较低时，长期债券的价值远高于短期债券

D.长期债券对市场利率的敏感性会大于短期债券

正确答案：B,

6.下列预算编制方法中，不受现行预算的束缚，有助于保证各项预算开支合理性的是()。

A.零基预算法

B.滚动预算法

C.弹性预算法

D.增量预算法

正确答案：A,

7.在下列各项内部转移价格中，能较好地满足企业内部交易双方在不同方面管理需要的是()。

A.市场价格

B.协商价格

C.双重价格

D.以成本为基础的转移定价

正确答案：C,

8.F公司生产单一产品，实行标准成本管理。每件产品的标准工时为5小时，固定制造费用的标准成本为10元，企业生产能力为每月生产产品400件。9月份公司实际生产产品500件，发生固定制造费用2250元，实际工时为3000小时。根据上述数据计算，9月份公司固定制造费用效率差异为()元。

A.1000

B.1500

C.2000

D.3000

正确答案：A,

9.与编制增量预算法相比，编制零基预算法的主要缺点是（）。

A.可能导致无效费用开支无法得到有效控制

B.使得不必要开支合理化

C.造成预算上的浪费

D.预算编制工作量较大、成本较高

正确答案：D,

10.已知某公司股票风险收益率为9%，短期国债收益率为5%，市场组合收益率为10%，则该公司股票的β系数为（）。

A.1.8

B.0.8

C.1

D.2

正确答案：A,

11.某公司向银行借款1000万元，年利率为6%，按季度付息，期限为1年，则该借款的实际年利率为（）。

A.1.5%

B.6.00%

C.6.16%

D.6.14%

正确答案：D,

12.下列有关经营杠杆和经营风险的说法中，正确的是()。

A.引起企业经营风险的主要原因是经营杠杆系数，经营杠杆系数大则经营风险大

B.在息税前利润为正的前提下，经营杠杆系数总是大于1

C.当不存在固定性经营成本时，息税前利润变动率与产销业务量的变动率完全一致

D.只要企业存在固定性经营成本，就存在经营风险

正确答案：C,

13.某人现在从银行取得借款20000元，贷款利率为3％，要想在5年内还清，每年年末应该等额归还（）元。已知：(P／A，3％，5)=4．5797，(F／A，3％，5)=5．3091。

A.4003．17

B.4803．81

C.4367．10

D.5204．13

正确答案：C,

14.相对于货币市场，下列各项中不属于资本市场特点的是（）。

A.主要目的是满足长期投资性资本的需求

B.资金借贷量大

C.价格变动幅度大

D.流动性好

正确答案：D,

15.某公司普通股目前的股价为10元/股，筹资费率为6%，预计第一期每股股利为2元，股利固定增长率为2%，则该企业利用留存收益筹资的资本成本为（）。

A.22.40%

B.22.00%

C.23.70%

D.23.28%

正确答案：B,

二.多项选择题(共10题)

1.下列关于相关者利益最大化财务管理目标的说法中正确的有()

A.强调风险与报酬的均衡，风险越小报酬越大

B.强调股东的首要地位，股东利益高于一切

C.不断加强与债权人的关系，培养可靠的