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复星保德信团体年金保险（万能型）

产品说明书

本产品为万能保险，结算利率超过最低保证利率的部分是不确定的。

产品特色：

企业为员工提前准备养老年金的有效工具；

多种年金领取方式：一次性领取和分期领取。

保险责任：

身故保险金

在合同有效期内，如被保险人在年金领取起始日零时前身故，本公司将向身故保险金

受益人给付等同于该被保险人名下个人账户价值（包括单位交费部分和个人交费部分）的

身故保险金，同时注销该被保险人的个人账户，本公司对该被保险人的保险责任终止。

全残保险金

在合同有效期内，如被保险人在年金领取起始日零时前发生全残，本公司将向全残保

险金受益人给付等同于该被保险人名下个人账户价值（包括单位交费部分和个人交费部

分）的全残保险金，同时注销该被保险人的个人账户，本公司对该被保险人的保险责任终

止。

离职保险金

在合同有效期内，如被保险人在年金领取起始日零时前离职，本公司将向被保险人给

付等同于该被保险人名下个人账户价值已归属部分（包括单位交费部分中归属于被保险人

部分和个人交费部分，个人账户价值的其余部分为个人账户未归属部分）的离职保险金，

该被保险人名下个人账户未归属部分的个人账户价值将返还至公共账户，同时注销该被保

险人的个人账户，本公司对该被保险人的保险责任终止。

年金

在合同有效期内，如被保险人在年金领取起始日零时仍生存，可以向本公司申请领取

年金。本公司提供下列领取方式，被保险人须在首次申请领取年金时选择其中的一种。

（1）一次性领取

本公司按照被保险人年金领取起始日的个人账户价值，向被保险人一次性给付年金，

本公司对该被保险人的保险责任终止。

（2）分期领取

本公司根据年金领取起始日的被保险人的个人账户价值、被保险人选择的年金分期领

取方式和当时本公司规定的年金转换标准确定被保险人每年的年金领取额，向被保险人分

期给付年金。分期领取具体方式包括：

（a）保证给付十年终身年金。本公司每年按被保险人的年金领取额向被保险人给付

年金，保证给付十年。如果被保险人未领满十年身故，本公司将每年按年金领取额向被保

险人的身故保险金受益人继续给付未满十年部分的年金直至十年期限届满，本公司对该被

保险人的保险责任终止；如果被保险人领满十年后仍生存，本公司将每年按年金领取额向

被保险人继续给付年金，直至被保险人身故，合同对该被保险人的保险责任终止。

（b）保证给付二十年终身年金。本公司每年按被保险人的年金领取额向被保险人给

付年金，保证给付二十年。如果被保险人未领满二十年身故，本公司将每年按年金领取额

向被保险人的身故保险金受益人继续给付未满二十年部分的年金直至二十年期限届满，本

公司对该被保险人的保险责任终止；如果被保险人领满二十年后仍生存，本公司将每年按

年金领取额向被保险人继续给付年金，直至被保险人身故，合同对该被保险人的保险责任

终止。

（c）保本终身年金。本公司每年按年金领取额向被保险人给付年金，直至被保险人

身故。如果被保险人身故时本公司已给付的年金总和小于被保险人个人账户于年金领取起

始日的账户价值，本公司按两者的差额，向被保险人的身故保险金受益人一次性给付剩余

年金，本公司对该被保险人的保险责任终止。

投保范围：

投保人范围：机关、企业单位、事业单位、行业组织和社会团体等合法团体可作为投

保人，为其符合参保资格的团体成员投保本保险。

被保险人范围：身体健康，能全职正常工作或劳动的在职员工，经本公司审核同意，

可作为被保险人参加本保险。

投保时，参保人数和参保比例应符合国务院保险监督管理机构的相关规定。

保单费用：

初始费用

本公司将按照每次所支付的保险费的一定比例收取初始费用，支付的保险费在扣除初

始费用后按照约定计入公共账户、个人账户。

合同初始费用由投保人和本公司在投保时约定，并载明于保险合同内，但是最高不超

过监管机构规定的费用收取最高标准。

账户管理费

账户管理费是本公司为维护合同向投保人收取的管理费用。账户管理费的收取标准和

频率由投保人和本公司在投保时约定，并载明于保险合同内，但本公司保留调整此项费用

的权利。

在合同有效期内，本公司按照投保人和本公司在投保时约定的频率，于每年的保单周

年日或者每月的保单周月日对每个被保险人的个人账户扣除账户管理费。

个人账户的账户管理费从公共账户和个人账户中收取，账户管理费收取的具体方式和

顺序由投