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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

转转集团2024年修订版劳务派遣合同版B版

本合同目录一览

1.劳务派遣合同主体及定义

1.1转转集团

1.2劳务派遣单位

1.3被派遣员工

2.劳务派遣协议

2.1派遣岗位及职责

2.2派遣期限

2.3派遣人数

2.4派遣费用

3.劳动条件

3.1工作时间

3.2休息休假

3.3劳动报酬

3.4社会保险和福利待遇

4.劳动保护和职业健康

4.1劳动保护措施

4.2职业病防护

4.3劳动安全培训

5.合同的履行和变更

5.1派遣单位的义务

5.2接收单位的义务

5.3合同的变更条件

6.合同的解除和终止

6.1合同解除的条件

6.2合同终止的条件

6.3经济补偿

7.违约责任

7.1派遣单位的违约责任

7.2接收单位的违约责任

7.3被派遣员工的违约责任

8.争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3仲裁解决

8.4法律途径

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违约责任

10.知识产权保护

10.1知识产权归属

10.2知识产权保护措施

10.3违约责任

11.合同的生效、修改和解除

11.1合同生效条件

11.2合同修改条件

11.3合同解除条件

12.其他条款

12.1不可抗力

12.2法律适用

12.3合同的送达

13.附件

13.1派遣岗位说明书

13.2派遣费用明细表

13.3社会保险和福利待遇明细

14.签署页

14.1派遣单位签署页

14.2接收单位签署页

14.3被派遣员工签署页

第一部分：合同如下：

第一条劳务派遣合同主体及定义

第二条劳务派遣协议

2.1派遣岗位及职责

乙方根据甲方的需求，派遣丙方到甲方从事____________岗位的工作。丙方应遵守甲方的规章制度，履行____________岗位职责。

2.2派遣期限

本合同的派遣期限自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止。

2.3派遣人数

根据甲方需求，乙方同意派遣____________名员工到甲方工作。

2.4派遣费用

乙方向甲方收取的派遣费用包括丙方的工资、社会保险费、公积金等，具体费用及支付方式见附件。

第三条劳动条件

3.1工作时间

丙方的工作时间应遵守甲方的工作时间规定，实行____________工作制，每周工作时间____________小时。

3.2休息休假

丙方享有国家法定的休息休假权利，包括但不限于____________天带薪年休假，以及其他依法享受的节假日休息。

3.3劳动报酬

丙方的工资由基本工资、绩效奖金等组成，具体金额及支付方式见附件。

3.4社会保险和福利待遇

乙方应依法为丙方缴纳____________险、____________金等社会保险，并按甲方规定为丙方提供相应的福利待遇。

第四条劳动保护和职业健康

4.1劳动保护措施

甲方应为丙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和用品，确保丙方的人身安全。

4.2职业病防护

甲方应采取有效措施预防职业病的发生，为丙方提供定期的职业健康检查。

4.3劳动安全培训

甲方应对丙方进行定期的劳动安全教育和培训，提高丙方的事故预防和应急处理能力。

第五条合同的履行和变更

5.1派遣单位的义务

乙方应按合同约定履行派遣职责，保证丙方的合法权益，并负责处理与丙方相关的劳动争议。

5.2接收单位的义务

甲方应按时支付乙方约定的派遣费用，并为丙方提供适宜的工作条件和环境。

5.3合同的变更条件

任何一方如需变更本合同的内容，应提前____________天书面通知对方，经双方协商一致后方可生效。

第六条合同的解除和终止

6.1合同解除的条件

任何一方违反本合同的约定，致使合同无法履行，对方有权解除合同。

6.2合同终止的条件

本合同约定的派遣期限届满，或双方达成终止协议，合同即行终止。

6.3经济补偿

合同终止或解除时，乙方应根据国家法律规定和本合同的约定，向丙方支付经济补偿。具体补偿标准和方式见附件。

第八条违约责任

8.1派遣单位的违约责任

乙方未按合同约定履行派遣职责，或违反国家法律法规，导致丙方权益受损的，乙方应承担相应的违约责任。

8.2接收单位的违约责任

甲方未按时支付乙方约定的派遣费用，或未提供合同约定的工作条件，导致丙方权益受损的，