财务软件操作手册：工资业务实验PPT教学课件.pptx

财务软件操作手册;STEP1;第六单元实验项目与分解任务,如图6-1所示。;016;【实验任务】

工资初始设置。

【实验目的】

(1)会工资初始化设置。(2)会调用人员档案。(3)会设置工资项目。

(4)会设置工资公式。(5)会设置个人所得税报税参数。

(6)会薪资管理数据权限控制设置。

【实验内容】

工资初始化、调用人员档案、设置工资项目、设置工资项目公式、设置代扣个人所得

税、薪资管理数据权限控制设置。

【实验要求】

以账套主管的身份操作。;【实验资料】

1.薪资管理初始设置(表6-1);【实验资料】

2.工资项目设置(表6-2)（见课本P133）

3.工资公式设置(表6-3);【实验资料】

4.个人所得税税率设置(表6-4);【分解任务1】工资初始化

【操作步骤】

以账套主管的身份月初登录企业应用平台,依次选择“业务工作”|“人力资源”|“薪

资管理”,第一次打开会弹出“建立工资套”窗口,对照表6-1中的信息进行设置。设置完最后一步,单击“完成”按钮后,会看到左边的薪资管理菜单项自动展开,之前是被锁定的。;【分解任务2】调用人员档案

【操作步骤】

以账套主管的身份月初登录企业应用平台,依次选择“业务工作”|“人力资源”|“薪

资管理”|“设置”,双击打开“人员档案”,打开的人员档案列表为空,单击“批增”按钮,

弹出“人员批量增加”对话框,展开左边各个职能中心,并依次勾选各个部门,单击右上角的“查询”按钮,可以看到所勾选的各个部门人员档案信息被自动从基础档案中调用过来,单击“确定”按钮,人员档案的全部信息会列表显示。;【分解任务2】调用人员档案

【操作步骤】

注意事项:①在进行本操作前,请先确认之前在实验3里面的表2-4中的信息是否已经全部录入完整无误。如果不完整或者有错误,请先返回实验3修整人员档案。本操作完成后调用的人员档案为51条,右上角会显示总人数。请不要重复调用。②人员档案列表生成后就自动保存,关闭窗口不会丢失。如果调用完成后又发现还有人员信息有错误,可以选中错误信息并通过修改按钮进行修正。但这样的修正只是改变了薪资管理中的??员信息,并未改变基础档案中的职员信息。;【分解任务3】设置工资项目

【操作步骤】

以账套主管的身份月初登录企业应用平台,依次选择“业务工作”|“人力资源”|“薪

资管理”|“设置”,双击打开“工资项目设置”窗口,对照表6-2中的信息,逐一进行设置。

注意事项:除了系统自带一部分项目不需要进行更改设置外,表6-2中提供的其他项目都是要逐一设置的。单击“增加”按钮后,可以通过名称参照栏目中已有的名称进行选择。没有提供参照信息的需要手动录入。请区分是增项、减项还是其他。全部增加完成后单击“确定”按钮即可保存。;【分解任务4】设置工资公式

【操作步骤】

以账套主管的身份月初登录企业应用平台,依次选择“业务工作”|“人力资源”|“薪

资管理”|“设置”,双击打开“工资项目设置”,切换到“公式设置”专栏,对照表6-3中的

信息,逐一进行设置。

注意事项:①除了系统自带一部分项目公式不需要进行更改设置外,表6-3中提供的其他项目都是要逐一设置的。单击“增加”按钮后,可以通过下拉菜单中选择需要设置公式的工资项目。对于公式符号的输入,请选择使用下面的公式输入参照栏目的信息和符号,尽量不要使用键盘输入,否则可能会因为半角全角差异,造成公式设置异常。每个公式设置完成后都要单击“公式确认”按钮,否则不会自动保存。全部公式都设置完成后单击“确定”按钮即可关闭窗口。②餐补公式中使用的函数为iff函数,类似于Excel函数中的if函数,是一个逻辑判断函数。;【分解任务5】设置个税报税参数

【操作步骤】

以账套主管的身份月初登录企业应用平台,依次选择“业务工作”|“人力资源”|“薪

资管理”|“设置”,双击打开“选项”,切换到“扣税设置”栏,单击“编辑”按钮,默认勾选

的是“从工资中代扣个人所得税”,在下拉菜单中选择“计税工资”,单击“税率设置”按钮,

在打开的“税率表”编辑窗中,对照表6-4中的信息进行仔细修改。修改并核对无误后单击

“确定”按钮,返回“选项”复选框中,再单击“确定”按钮即可退出。;【分解任务6】薪资管理数据权限控制设置

【操作步骤】

以账套主管的身份月初登录企业应用平台,依次选择“系统服务”|“权限”|“