试用阶段劳动合同（2024年版）一.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

试用阶段劳动合同（2024年版）一

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（劳动者）

1.3试用期间

2.合同期限

2.1试用期限

2.2正式劳动合同期限

3.工作内容

3.1乙方岗位及职责

3.2试用期间工作内容

4.劳动报酬

4.1试用期工资

4.2正式劳动合同工资

5.试用期权益保障

5.1社会保险

5.2公积金

5.3劳动保护

6.合同解除和终止

6.1甲方解除合同的情形

6.2乙方解除合同的情形

6.3合同终止的情形

7.违约责任

7.1甲方违约责任

7.2乙方违约责任

8.争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3仲裁解决

8.4法律诉讼

9.保密协议

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违约保密协议的处理

10.知识产权归属

10.1技术创新成果

10.2作品著作权

10.3专利权

11.通知与送达

11.1通知方式

11.2送达地址

11.3通知生效时间

12.合同的生效、变更与解除

12.1合同生效条件

12.2合同变更

12.3合同解除

13.附件

13.1劳动合同文本

13.2试用期考核标准

13.3保密协议文本

14.其他约定

14.1双方约定的其他事项

14.2合同未尽事宜，遵照国家法律法规执行

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）

甲方是指依法成立的企业、个体经济组织、事业组织、社会团体等用人单位。

1.2乙方（劳动者）

乙方是指与甲方建立劳动合同关系的劳动者。

1.3试用期间

试用期间是指自乙方入职之日起，按照双方约定的人数和期限进行的试用期。

第二条合同期限

2.1试用期限

试用期限为自乙方入职之日起至____年__月__日。

2.2正式劳动合同期限

正式劳动合同期限为____年，自试用期满之日起计算。

第三条工作内容

3.1乙方岗位及职责

乙方在试用期间担任____（岗位名称），主要职责为____。

3.2试用期间工作内容

乙方在试用期间应按照甲方的要求，完成分配的工作任务，并接受甲方的管理和指导。

第四条劳动报酬

4.1试用期工资

乙方在试用期间的工资为人民币____元/月。

4.2正式劳动合同工资

乙方在正式劳动合同期间的工资为人民币____元/月。

第五条试用期权益保障

5.1社会保险

甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳社会保险费。

5.2公积金

甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳住房公积金。

5.3劳动保护

甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动防护用品，确保乙方的人身安全。

第六条合同解除和终止

6.1甲方解除合同的情形

甲方解除合同的情形包括：

（1）乙方在试用期间不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（6）乙方被追究刑事责任的；

（7）法律、法规规定的其他情形。

6.2乙方解除合同的情形

乙方解除合同的情形包括：

（1）甲方未按照约定提供劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方未按照约定缴纳社会保险费和住房公积金的；

（4）甲方违反法律法规和合同约定，损害乙方权益的；

（5）乙方因病、伤、产、病假等原因需要休息，且甲方未同意的；

（6）乙方与甲方协商一致的；

（7）法律、法规规定的其他情形。

6.3合同终止的情形

合同终止的情形包括：

（1）试用期满，甲方决定不录用乙方的；

（2）甲方因客观原因依法解除劳动合同的；

（3）乙方因个人原因提前解除劳动合同的；

（4）法律、法规规定的其他情形。

第八条违约责任

7.1甲方违约责任

甲方违反合同约定，导致乙方权益受损的，应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。

7.2乙方违约责任

乙方违反合同约定，导致甲方权益受损的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

第九条争议解决

8.1协商解决

双方在发生争议时，应通过友好协商的方式解决。

8.2调解解决

协商不成时，可以申请第三方调解组织进行调解。

8.3仲裁解决

调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.4