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事业单位合同劳务派遣员工安全生产协议8篇

篇1

甲方（用工单位）：XXXX

乙方（劳务人员）：XXXX

根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》和《劳务派遣暂行规定》等法律法规的规定，甲乙双方经过平等协商，就乙方在甲方从事劳务派遣期间的安全生产事宜达成如下协议：

一、协议目的

本协议旨在明确甲乙双方的安全生产责任和义务，确保乙方在甲方工作期间的安全与健康，防止和减少生产安全事故的发生。

二、协议期限

本协议自乙方在甲方开始工作之日起生效，至乙方结束在甲方的劳务派遣工作之日止。

三、甲方的权利和义务

1.甲方有权要求乙方遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程。

2.甲方有权对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全生产意识和技能。

3.甲方应当为乙方提供必要的安全生产条件和防护用品，确保乙方在工作过程中的安全与健康。

4.甲方应当建立安全生产管理制度，明确各级人员的安全职责和权限。

5.甲方应当制定应急预案，组织演练，提高应对突发事件的能力。

四、乙方的权利和义务

1.乙方有权要求甲方提供必要的安全生产条件和防护用品。

2.乙方有权拒绝甲方违反安全生产法律法规的行为。

3.乙方应当遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程，服从甲方的安全管理和调度。

4.乙方应当参加甲方组织的安全生产教育和培训，提高安全生产意识和技能。

5.乙方在发现安全隐患或者安全事故时，应当及时向甲方报告。

五、安全生产事故的认定和处理

1.对于乙方在甲方工作期间发生的安全生产事故，甲方应当及时进行调查和处理，并将事故情况报告给相关部门。

2.乙方在甲方工作期间发生的安全生产事故，经认定为工伤的，按照相关法律法规的规定进行赔偿和处理。

3.对于违反安全生产规章制度和操作规程的行为，甲方有权依据相关规定对乙方进行处罚和处理。

六、违约责任

1.甲方违反本协议规定，未为乙方提供必要的安全生产条件和防护用品，或者未对乙方进行安全生产教育和培训，导致乙方发生安全事故的，甲方应当承担相应的法律责任。

2.乙方违反本协议规定，未遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程，或者未服从甲方的安全管理和调度，导致安全事故的发生，乙方应当承担相应的法律责任。

七、其他事项

1.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字盖章）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字盖章）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本安全生产协议。

一、协议目的

本协议旨在明确甲乙双方在劳务派遣过程中的安全生产责任和义务，保障员工的人身安全和身体健康，促进用人单位的可持续发展。

二、协议内容

1.甲方权利和义务

（1）甲方应当建立健全安全生产管理制度，加强对劳务派遣员工的安全生产管理。

（2）甲方应当为乙方提供必要的安全生产培训，提高乙方的安全生产意识和技能。

（3）甲方应当为乙方提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督乙方正确佩戴和使用。

（4）甲方应当建立安全生产应急预案，组织员工进行应急演练，提高员工应对突发事件的能力。

2.乙方权利和义务

（1）乙方应当严格遵守甲方的安全生产管理制度，不得违章作业。

（2）乙方应当接受甲方的安全生产培训，提高安全生产意识和技能。

（3）乙方应当正确佩戴和使用甲方提供的劳动防护用品。

（4）乙方应当积极参与甲方的应急预案演练，提高应对突发事件的能力。

三、违约责任

1.甲方违反本协议规定，有下列情形之一的，应当承担违约责任：

（1）未建立健全安全生产管理制度的；

（2）未为乙方提供必要的安全生产培训的；

（3）未为乙方提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的；

（4）未建立安全生产应急预案的。

2.乙方违反本协议规定，有下列情形之一的，应当承担违约责任：

（1）违章作业的；

（2）拒绝接受甲方安全生产培训的；

（3）拒绝正确佩戴和使用甲方提供的劳动防护用品的；

（4）拒绝参与甲方应急预案演练的。

四、争议解决

因本协议