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企业雇员劳动合同范本8篇
篇1
甲方(公司):__________有限公司
地址:_________________________
法定代表人:___________________
联系方式:_____________________
乙方(雇员):_________________
性别:___________________________
身份证号码:_____________________
住址:___________________________
联系方式:_____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经充分协商,就乙方在甲方公司从事工作事宜达成如下协议:
一、合同期限
第一条本合同自_______年____月____日起至_______年____月____日止,其中试用期为______个月(自______年____月____日至______年____月____日)。
二、工作内容和工作地点
第二条乙方同意在甲方担任_______岗位工作,具体工作内容为_______。工作地点为________________________。甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容。
三、工作时间和休息休假
第三条甲方根据国家的规定,结合公司的实际情况,安排乙方的工作时间和休息休假。乙方应遵守甲方的考勤制度,按时上下班,完成工作任务。
四、劳动报酬
第四条乙方的工资标准为______元/月,试用期工资为______元/月。甲方根据经营情况和乙方的工作表现,可以调整乙方的工资水平。甲方应按月支付乙方的工资,不得拖欠。
五、社会保险和福利
第五条甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应享受的社会保险待遇按照国家和地方的规定执行。甲方可以根据公司的实际情况,为乙方提供其他福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件
第六条甲方应提供符合国家标准或行业标准的劳动环境、劳动工具和劳动保护用品,保障乙方的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律。乙方在工作过程中有可能产生职业病或危害健康的,甲方应进行告知并采取必要的防护措施。
七、劳动纪律和保密义务
第七条乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理,履行工作职责。乙方不得泄露甲方的商业秘密和客户信息,不得从事损害甲方利益的活动。
八、合同的变更、解除和终止
第八条本合同经双方协商一致,可以变更或解除。乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
1.在试用期间被证明不符合录用条件的;
2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3.严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响的;
5.被依法追究刑事责任的。
本合同期满或双方约定的终止条件出现,本合同即行终止。
九、违约责任和争议解决方式
第九条双方应严格遵守本合同的约定。如一方违反合同约定,应承担违约责任,并支付违约金(具体金额根据合同内容确定)。双方因履行本合同发生争议时,应首先通过协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解;也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向人民法院提起诉讼。
十、其他约定事项
篇2
甲方(用人单位):___________________________
地址:_______________________________________
法定代表人:_______________________________
联系方式:_______________________________
乙方(员工):_____________________________
性别:___________________________________
出生年月:_______________________________
身份证号码:_____________________________
联系方式:_______________________________
住址:___________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
第一条合同期限
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