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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

通用版劳务派遣补充合同书样本版B版

本合同目录一览

1.派遣岗位与人员

1.1派遣岗位

1.2派遣人员

2.派遣期限

2.1合同期限

2.2延长合同的条件

3.派遣人员的工资待遇

3.1基本工资

3.2奖金与补贴

3.3社会保险与公积金

4.工作职责与要求

4.1派遣人员的工作职责

4.2派遣人员的工作要求

5.派遣单位的管理与培训

5.1派遣单位对派遣人员的管理与培训

5.2派遣单位对派遣人员的考核与评价

6.派遣单位与接收单位的协调与配合

6.1派遣单位与接收单位之间的沟通协调

6.2派遣人员的工作交接与配合

7.合同的解除与终止

7.1派遣单位解除合同的条件

7.2接收单位解除合同的条件

7.3合同终止的情形

8.违约责任与争议解决

8.1违约责任

8.2争议解决的方式与途径

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违约保密的责任

10.法律适用与争议解决

10.1适用法律

10.2争议解决的方式与途径

11.其他约定

11.1双方的其他约定

11.2附件

12.合同的生效、修改与解除

12.1合同的生效条件

12.2合同的修改与解除条件

13.双方签字盖章

13.1派遣单位的签字盖章

13.2接收单位的签字盖章

14.附件

14.1派遣人员的简历与相关证件

14.2合同附件其他文件

第一部分：合同如下：

第一条派遣岗位与人员

1.1派遣岗位

派遣岗位为（具体岗位名称），详细职责和要求见附件。

1.2派遣人员

派遣人员为（姓名），性别：（性别），年龄：（年龄），身份证号码：（身份证号码），学历：（学历），专业：（专业），工作经验：（工作经验），身体健康，具备完成派遣岗位所需的能力和条件。

第二条派遣期限

2.1合同期限

本合同期限为（开始日期）至（结束日期），共计（期限长度）个月。

2.2延长合同的条件

如双方同意延长合同，需在合同到期前（提前通知期限）书面通知对方，并协商一致。延长合同的条件和待遇由双方另行商定。

第三条派遣人员的工资待遇

3.1基本工资

派遣人员的月基本工资为（基本工资数额），按照（支付周期，如：每月、每周）支付。

3.2奖金与补贴

派遣人员根据工作表现和业绩，可获得相应的奖金与补贴，具体标准由双方协商确定。

3.3社会保险与公积金

派遣人员的社会保险和住房公积金由派遣单位按国家规定缴纳，具体标准和比例见附件。

第四条工作职责与要求

4.1派遣人员的工作职责

4.2派遣人员的工作要求

第五条派遣单位的管理与培训

5.1派遣单位对派遣人员的管理与培训

派遣单位应对派遣人员进行必要的培训，确保其具备完成派遣岗位所需的知识和技能。同时，派遣单位应对派遣人员进行日常管理，包括但不限于考勤、工作绩效评估等。

5.2派遣单位对派遣人员的考核与评价

派遣单位应对派遣人员的工作表现进行定期考核与评价，并根据评价结果采取相应的管理措施。

第六条派遣单位与接收单位的协调与配合

6.1派遣单位与接收单位之间的沟通协调

派遣单位应与接收单位保持密切的沟通协调，确保派遣人员能够顺利融入接收单位的工作环境，并及时解决工作中的问题。

6.2派遣人员的工作交接与配合

派遣人员在工作交接时，应将工作情况和相关资料完整准确地移交给接收单位。同时，派遣人员应积极配合接收单位的工作安排，确保工作的连续性和顺利进行。

第八条违约责任与争议解决

8.1违约责任

双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同条款，应承担相应的违约责任。具体违约责任如下：

（1）违反合同约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，违约方应承担赔偿责任。

（2）未按照约定履行合同义务的，违约方应按照对方的要求及时改正或承担相应的违约责任。

8.2争议解决的方式与途径

双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

第九条保密条款

9.1保密内容

双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。保密内容具体包括但不限于：

（1）商业秘密：如客户信息、销售策略、财务状况等。

（2）技术秘密：如研发资料、技术配方、生产工艺等。

（3）其他双方约定的保密信息。

9.2保密期限

双方对保密内容的保密义务自合同签订之日起生效，至合同终止或履行完毕后（具体期限）年止。

9.3违约保密的责任

如一方违反保密义务，泄