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雇佣保姆照顾老人合同如何写免责合同6篇

篇1

甲方（雇主）：______________身份证号码：_______________________

乙方（保姆）：______________身份证号码：_______________________

鉴于甲方需要雇佣保姆照顾老人，双方经过友好协商，根据平等、自愿的原则，达成以下协议：

一、协议目的

本合同旨在明确甲乙双方在雇佣保姆照顾老人过程中的权利与义务，并特别约定在特定情况下双方免责的条款，以维护双方的合法权益。

二、服务内容

乙方同意为甲方提供照顾老人的服务，包括但不限于日常起居照料、陪伴交流、应急处理等。服务期限自______年____月____日至______年____月____日。

三、双方权利义务

1.甲方的权利义务：

（1）甲方有权要求乙方按照约定的服务内容提供服务；

（2）甲方有义务按时支付乙方服务费用；

（3）甲方应为乙方提供必要的工作条件及安全保障。

2.乙方的权利义务：

（1）乙方有权获得约定的服务费用；

（2）乙方有义务按照甲方要求提供高质量的服务；

（3）乙方应保护甲方家庭的隐私，不得泄露相关信息。

四、免责条款

1.乙方在服务过程中因自身健康原因导致的意外或疾病，甲方不承担任何责任。

2.若因甲方家庭原因导致乙方受到损害的，乙方有权依法追究甲方责任，但下列情况除外：

（1）甲方已尽到合理注意义务的；

（2）损害是因不可抗力造成的。

3.乙方在服务过程中因老人自身原因（如疾病发作等）导致的意外或损害，甲乙双方均无责任，但乙方应尽力采取急救措施并及时通知甲方。

4.因第三方原因导致的事故或损害，双方应按照实际情况协商解决，但本合同约定的服务内容和范围之外的情况，双方均不承担责任。

5.甲方家庭成员对乙方服务态度、方法提出异议时，乙方应友好沟通、耐心解释，如因沟通不当引发冲突，双方均不承担违约责任。

6.甲乙双方因不可抗力（如自然灾害、政策调整等）导致无法履行合同的，双方均不承担违约责任。

五、争议解决

如双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

六、其他约定

1.本合同自双方签字盖章之日起生效；

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份；

3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（雇主）：____________签字日期：______年____月____日

乙方（保姆）：____________签字日期：______年____月____日

---以上内容为雇佣保姆照顾老人合同的免责协议---

篇2

甲方（雇主）：__________________

身份证号码：___________________

联系方式：___________________

乙方（保姆）：__________________

身份证号码：___________________

联系方式：___________________

鉴于甲方需要雇佣保姆照顾老人，乙方愿意提供此项服务，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，就有关事宜达成如下协议：

一、服务内容

1.乙方同意为甲方提供照顾老人的服务，包括但不限于日常起居照料、健康护理、心理陪伴等。

2.乙方承诺按照甲方的要求提供服务，确保服务质量。

二、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、薪酬与支付

1.甲方按月支付乙方薪酬，具体数额及支付方式双方另行约定。

2.甲方有权根据实际情况调整薪酬，但须与乙方协商达成一致。

四、免责条款

1.乙方在服务过程中因自身健康原因导致的疾病或意外伤害，甲方不承担任何责任。

2.乙方在服务过程中因个人疏忽造成的老人轻度伤害或财产损失，甲方有权要求乙方承担相应的责任和损失。但甲方不得借此对乙方进行无理苛责或索赔。

3.如遇不可抗力的自然灾害、社会事件等因素导致乙方无法继续履行服务，甲方不承担由此产生的任何责任。

4.甲方对老人自身的健康状况有充分了解，并已经向乙方明确说明。因老人自身疾病或突发状况导致的任何后果，乙方不承担任何责任。

5.乙方在服务过程中严格遵守职业道德和服务规范，如因故意或重大过失造成甲方或老人的人身伤害或财产损失，乙方应承担相应的法律责任。

6.合同签订后，如