热门餐厅聘用合同模板8篇.docx

热门餐厅聘用合同模板8篇

篇1

甲方（聘用单位）：XX餐厅

乙方（受聘人）：XX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

一、合同期限

1.合同有效期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方担任XX岗位工作。

2.乙方的工作地点在XX市XX区XX路XX号。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每天工作XX小时，每周工作XX天的工作制度。

2.乙方享有国家法律规定的各项休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期的工资为XX元/月。

2.试用期满后，乙方的基本工资为XX元/月。

3.甲方实行XX工资制度，并根据乙方的岗位性质和工作表现，每月支付相应的绩效工资。

4.甲方每月XX日左右以银行转账的方式向乙方支付工资。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，甲方将提供必要的劳动保护和福利待遇。

3.乙方在甲方工作期间，甲方将提供必要的劳动保护和福利待遇。具体内容详见甲方制定的《员工手册》。

六、保密条款

1.乙方应对其在甲方工作期间所接触到的所有商业机密和信息保密。

2.乙方不得将甲方的商业机密和信息泄露给任何第三方，包括但不限于客户资料、产品配方、销售策略等。

3.乙方在离开甲方后，仍应继续履行保密义务，直至甲方宣布解密为止。

七、违约责任

1.甲、乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任。

2.乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担由此给甲方造成的全部损失，包括但不限于直接损失和间接损失。

3.甲方未按时支付劳动报酬或提供必要劳动保护的，乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

1.甲、乙双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商的方式解决。

2.协商不成的，任何一方可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，任何一方可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，双方应自觉履行。仲裁费用由败诉方承担。

3.如对仲裁结果不满意，双方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。诉讼期间，双方应停止履行合同。判决结果生效前，双方应继续履行仲裁裁决的结果。判决结果生效后，双方应按照判决结果履行义务。

九、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

篇2

甲方（聘用方）：[公司名称]

乙方（受聘方）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同。

一、合同期限

1.本合同自[合同生效日期]起至[合同终止日期]止。

2.试用期：自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方的[部门名称]部门从事[岗位名称]工作。

2.乙方的工作地点为[工作地点]。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行[工作时间制度]（如：标准工时制、综合计算工时制、不定时工作制等）。

2.乙方享有每月[休息天数]天的休息权。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并支付相应的加班费用。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期的工资为[试用期工资]。

2.乙方在正式聘用期的工资为[正式聘用期工资]。

3.甲方应以货币形式按月支付乙方工资，不得拖欠。

4.具体工资组成和发放方式可详见甲方内部规章制度。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇。

3.具体福利待遇可详见甲方内部规章制度。

六、保密义务

1.乙方应对工作中涉及的商业秘密、客户资料等保密信息承担保密义务。

2.乙方不得将保密信息泄露给甲方以外的任何人员或组织。

3.如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

七、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用