大学生暑假勤工俭学工作合同7篇.docx

大学生暑假勤工俭学工作合同7篇

篇1

#甲方（用人单位）：

[公司名称]

[公司地址]

[联系方式]

#乙方（大学生）：

[学生姓名]

[学校名称]

[专业与年级]

[联系方式]

#一、合同背景与目标

本合同约定了甲方与乙方在暑假期间勤工俭学活动的权利义务关系，旨在明确双方职责，保障双方权益，促进活动的顺利进行。

#二、工作内容与要求

1.工作内容：乙方将在甲方指定的岗位进行勤工俭学活动，具体岗位包括但不限于[具体岗位名称]。

2.工作时间：乙方的工作时间应遵守甲方的规定，每天工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

3.工资待遇：乙方在勤工俭学期间将按照甲方规定的薪酬标准获得报酬，具体报酬标准根据岗位不同有所差异。

4.工作要求：乙方应严格遵守甲方的规章制度，按时完成分配的任务，保持工作场所的整洁与卫生。

#三、双方权利义务

1.甲方权利：甲方有权对乙方的工作表现进行监督与评价，对表现不佳的乙方有权提出警告或解雇。甲方有权要求乙方遵守其规章制度，并对违规行为进行处理。

2.甲方义务：甲方应按时支付乙方的劳动报酬，提供必要的工作条件和环境，确保乙方在勤工俭学期间的安全与健康。甲方应对乙方进行必要的培训和教育，提高乙方的专业技能和综合素质。

3.乙方权利：乙方有权要求甲方按时支付劳动报酬，提供必要的工作条件和环境。乙方有权对甲方的不合理要求提出异议，并有权要求甲方进行必要的培训和教育。

4.乙方义务：乙方应严格遵守甲方的规章制度，按时完成分配的任务，保持工作场所的整洁与卫生。乙方应对自己的行为负责，避免对甲方造成不必要的损失。

#四、违约责任

1.甲方违约：如甲方未按时支付乙方的劳动报酬或未提供必要的工作条件和环境，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。甲方的违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.乙方违约：如乙方未按时完成分配的任务或违反甲方的规章制度，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。乙方的违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

#五、合同终止与解除

1.合同终止：本合同的终止需双方协商确定，任何一方不得擅自终止合同。合同终止后，双方应友好协商解决相关事宜，确保双方权益得到保障。

2.合同解除：在以下情况下，甲方有权解除本合同：（1）乙方在勤工俭学期间表现不佳或无法胜任工作；（2）乙方违反甲方规章制度或法律法规；（3）双方协商一致的其它情况。合同解除后，甲方应支付乙方已工作期间的劳动报酬，并退还乙方已缴纳的相关费用。

#六、争议解决与法律适用

1.争议解决：如双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.法律适用：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国相关法律法规。任何违反中国法律法规的行为都将受到中国法律的制裁。

#七、合同生效与备案

1.合同生效：本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同生效后，双方应认真履行各自的义务，确保合同的顺利实施。

2.合同备案：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。双方应对合同进行备案，以便在需要时提供证明。

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（受雇大学生）：___________________________

根据相关法律法规和公平、公正、诚实、守信的原则，甲乙双方就乙方在甲方进行暑假勤工俭学工作事宜达成以下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方在甲方的工作岗位为：___________________________。

2.工作地点：___________________________。

二、工作时间

1.暑假勤工俭学工作时间为：____年____月____日至____年____月____日。

2.工作时间根据甲方需要安排，具体安排另行通知。

三、工资待遇及支付方式

1.乙方工资标准为：每小时_____元，或者每月_____元。

2.甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月的_____日。

3.乙方需提供银行账户信息，甲方通过银行转账方式支付工资。

四、双方责任与义务

1.甲方应保证乙方工作环境安全，提供必要的劳动保护。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从工作安排，保证工作质量。

3.乙方在工作时间外出现安全问题，甲方不承担责