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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

试用员工2024年度劳动协议示例大全版A版

本合同目录一览

第一条试用员工基本信息

1.1姓名

1.2性别

1.3身份证号码

1.4联系方式

第二条试用期限

2.1试用期限起止时间

第三条工作内容

3.1岗位职责

3.2工作任务

第四条工作时间

4.1正常工作时间

4.2休息日安排

4.3节假日安排

第五条劳动报酬

5.1试用期工资

5.2试用期奖金

5.3试用期福利

第六条社会保险

6.1试用员工应缴纳的社会保险

6.2试用员工个人部分的缴纳比例

6.3试用员工福利待遇

第七条劳动保护

7.1企业提供的劳动保护措施

7.2试用员工应遵守的安全规定

第八条培训与发展

8.1试用员工培训计划

8.2培训期间的工资待遇

8.3培训成果的归属

第九条合同解除与终止

9.1试用员工解除合同的条件

9.2试用员工终止合同的条件

9.3合同解除或终止后的待遇

第十条保密协议

10.1试用员工应保守的企业商业秘密

10.2保密期限

10.3违反保密协议的责任

第十一条争议解决

11.1劳动争议的解决方式

11.2仲裁或诉讼的管辖地

第十二条其他条款

12.1试用员工的企业规定

12.2试用员工的福利待遇

第十三条合同的生效、变更与解除

13.1合同的生效条件

13.2合同的变更条件

13.3合同的解除条件

第十四条附则

14.1合同的附件

14.2合同的有效期

14.3合同的签署日期

第一部分：合同如下：

第一条试用员工基本信息

1.1姓名：

1.2性别：男

1.3身份证号码第二条试用期限

2.1试用期限起止时间：自2024年1月1日起至2024年6月30日止。

第三条工作内容

3.1岗位职责：在试用期间担任公司市场部实习生，主要负责市场调研、数据分析、竞争对手动态监测等工作。

3.2

工作任务：需在每月5日前完成上月市场调研报告，并在每季度末提交季度市场分析报告。

第四条工作时间

4.1正常工作时间：每周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至18:00。

4.2休息日安排：根据国家法定节假日安排，以及公司规定的年假、病假等。

4.3节假日安排：在试用期间，享有与正式员工同等的节假日待遇。

第五条劳动报酬

5.1试用期工资：的试用期工资为人民币4000元/月。

5.2试用期奖金：在试用期间表现优异，可根据公司规定获得相应的奖金。

5.3试用期福利：在试用期间，享有公司规定的福利，如年度体检、员工培训、团队建设活动等。

第六条社会保险

6.1试用员工应缴纳的社会保险：应按照国家和地方规定，缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2试用员工个人部分的缴纳比例：个人部分的社会保险缴纳比例，按照国家和地方规定执行。

6.3试用员工福利待遇：在试用期间，享有公司规定的福利待遇，如病假、年假、产假等。

第七条劳动保护

7.1企业提供的劳动保护措施：公司为提供符合国家安全生产标准的劳动保护用品，如劳保鞋、劳保服、安全帽等。

7.2试用员工应遵守的安全规定：必须严格遵守公司的安全生产规章制度，不违反操作规程，确保自身和他人的安全。

第八条培训与发展

8.1试用员工培训计划：公司将为安排入职培训，包括公司文化、岗位职责、业务流程等内容。

8.2培训期间的工资待遇：在培训期间的工资待遇与正常工作时间相同。

8.3培训成果的归属：在试用期间接受的培训，其成果属于公司。

第九条合同解除与终止

9.1试用员工解除合同的条件：在试用期内，有权提前30天书面通知公司解除劳动合同。

9.2试用员工终止合同的条件：公司有权在试用期内解除劳动合同，如不符合录用条件、严重违反公司规章制度等。

9.3合同解除或终止后的待遇：合同解除或终止后，公司一次性支付相当于一个月工资的经济补偿。

第十条保密协议

10.1试用员工应保守的企业商业秘密：需遵守公司的保密协议，不得泄露公司的客户信息、产品研发等商业秘密。

10.2保密期限：保密协议的期限自入职之日起算，至合同解除或终止后两年止。

10.3违反保密协议的责任：如违反保密协议，需承担相应的法律责任，赔偿公司的损失。

第十一条争议解决

11.1劳动争议的解决方式：如发生劳动争议，双方应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。

11.2仲裁或诉讼的