聘用短期员工的合同5篇.docx

聘用短期员工的合同5篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及国家、地方有关法律、法规的规定，双方遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，经协商一致，甲方同意聘用乙方在甲方从事_________工作，并签订本合同。

一、合同期限

1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容及要求

1.乙方同意在甲方从事_________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。

三、劳动报酬及保险福利待遇

1.甲方根据法律、法规的规定，结合行业特点、地区实际情况及本单位实际，自主确定本单位的工资制度。

2.乙方试用期月工资为_________元，试用期满后的工资标准双方协商确定。甲方支付给乙方的工资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。

3.甲方应当为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，完善工作流程，确保乙方在安全、清洁的环境中工作。

4.甲方为乙方办理工伤保险，对于因乙方在甲方工作期间遭受的工伤损害，甲方应当依据工伤保险条例承担相应的责任。

5.甲方可以根据工作需要对乙方进行必要的培训，但费用应当由甲方自行承担。

6.乙方在甲方工作期间，应当遵守甲方的规章制度，服从甲方的安排，因乙方个人原因给甲方造成损失的，应当予以赔偿。

四、双方权利义务

1.甲方应当为乙方提供必要的工作条件和环境，确保乙方能够正常工作。同时，甲方有权对乙方的工作进行监督和管理。

2.乙方应当遵守甲方的规章制度和法律法规，不得从事违法活动。同时，乙方有权在受到不公平待遇时提出申诉。

3.在合同期内，甲方不得随意辞退乙方，乙方也不得擅自离开工作岗位。如需解除或终止合同，应当提前与对方协商并达成一致意见。

4.甲方应当按时支付乙方的劳动报酬，不得拖欠或克扣。同时，甲方也应当为乙方提供必要的社保和福利待遇。

5.乙方在甲方工作期间，应当保守甲方的商业机密和保密信息，不得擅自泄露或利用这些信息谋取个人利益。

6.如果乙方在甲方工作期间发生意外或疾病等突发情况，甲方应当依据相关法律法规和规章制度承担相应的责任和义务。

7.合同期满后，甲方应当为乙方提供必要的证明文件和支持，协助乙方完成离职手续。同时，乙方也应当归还甲方提供的所有工作资料和财产。

8.在合同期内，如果一方违反合同条款或法律法规的规定，另一方有权依法追究其法律责任。但双方应当先进行友好协商，寻求解决方式。

9.合同期满或解除后，双方应当继续履行保密义务和竞业禁止义务。未经对方书面同意，任何一方不得擅自披露、使用或允许他人使用对方的商业机密和保密信息。同时，双方也不得在离职后从事与对方业务相竞争的活动。

10.双方同意将本合同的所有争议交由甲方所在地法院管辖解决。同时，双方也应当遵守仲裁机构或司法程序的所有规定和要求。但双方在仲裁或诉讼过程中应当保持冷静和理性，避免采取过激行为或言论对对方造成不必要的困扰和损失。

11.双方同意本合同的所有条款和规定，并确认已经充分阅读和理解本合同的所有内容。同时，双方也同意在签订本合同后遵守所有条款和规定，并承担相应的法律责任和义务。但双方在签订本合同前应当认真考虑自己的权益和义务，确保本合同的合法性和有效性。如果一方对合同内容有任何疑问或异议，应当在签订前及时提出并与对方进行充分协商和沟通。

12.双方同意将本合同的所有修改和补充以书面形式进行确认和执行。同时，双方也同意在修改或补充合同条款时遵守相关法律法规和规章制度的规定，确保修改或补充条款的合法性和有效性。但双方在修改或补充合同条款前应当认真考虑对方的权益和义务，避免对对方造成不必要的困扰和损失。

13.双方同意将本合同的所有争议通过友好协商、调解、仲裁或诉讼等方式进行解决和处理。同时，双方也应当尊重对方的合法权益和意见表达自由的权利范围。在争议处理过程中应当保持冷静和理性态度采取合法合理的方式进行解决和处理争议问题。如果一方违反了争议解决条款的规定将依法承担相应的法律责任和义务并赔偿因此给对方造成的所有损失包括但不限于直接损失和间接损失以及名誉损失等）。

篇2

甲方（聘用单位）：XXX公司

乙方（受聘人）：XX