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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

聘用协议通用格式(2024年最新)版B版

本合同目录一览

1.聘用岗位及职责

1.1聘用岗位

1.2岗位职责

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

3.工作时间和休息休假

3.1工作时间

3.2休息休假

4.劳动报酬

4.1基本工资

4.2奖金

4.3津贴补贴

4.4工资支付方式

5.社会保险和福利待遇

5.1社会保险

5.2福利待遇

6.劳动保护

6.1劳动安全卫生

6.2劳动保护用品

7.保密协议

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违约责任

8.培训

8.1培训内容

8.2培训时间

8.3培训费用

9.合同变更、解除和终止

9.1合同变更

9.2合同解除

9.3合同终止

10.违约责任

10.1用人单位违约

10.2劳动者违约

11.争议解决

11.1协商解决

11.2调解解决

11.3仲裁解决

11.4诉讼解决

12.其他约定

12.1通知和送达

12.2合同的效力

12.3合同的份数

13.附件

13.1附件一：岗位职责描述

13.2附件二：工资条

13.3附件三：保密协议具体内容

14.签字盖章

14.1用人单位盖章

14.2劳动者签字

14.3见证人签字

第一部分：合同如下：

第一条聘用岗位及职责

1.1聘用岗位：根据用人单位的需求，劳动者被聘用至【具体岗位名称】岗位。

1.2.1负责【具体工作内容】；

1.2.2遵守用人单位的规章制度和操作流程；

1.2.3完成上级领导交办的其他工作。

第二条合同期限

2.1合同起始日期：本合同自【起始日期】起生效。

2.2合同终止日期：本合同至【终止日期】止。

第三条工作时间和休息休假

3.1

工作时间：劳动者每日工作时间不超过【具体小时数】，每周工作时间不超过【具体小时数】。

3.2休息休假：劳动者享有国家法定的节假日休息权利，以及【具体天数】天的年休假。

第四条劳动报酬

4.1基本工资：劳动者的基本工资为【具体金额】元/月。

4.2奖金：劳动者根据工作业绩和表现，可获得相应的奖金。

4.3津贴补贴：劳动者根据工作岗位和实际情况，可获得相应的津贴补贴。

4.4工资支付方式：劳动者的工资将通过银行转账方式支付。

第五条社会保险和福利待遇

5.1社会保险：用人单位为劳动者缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2福利待遇：劳动者享有年终奖、节假日福利、健康体检等福利待遇。

第六条劳动保护

6.1劳动安全卫生：用人单位应提供安全的工作环境，并对劳动者进行安全培训。

6.2劳动保护用品：用人单位应提供劳动保护用品，并定期检查劳动者的工作条件。

第七条保密协议

7.1保密内容：劳动者应对工作中获取的用人单位的商业秘密、技术秘密和其他敏感信息予以保密。

7.2保密期限：劳动者应承担保密义务的期限为【具体期限】。

7.3违约责任：如劳动者违反保密协议，应承担违约责任，并赔偿用人单位因此造成的损失。

第八条培训

8.1培训内容：用人单位应对劳动者进行必要的业务培训和技术培训。

8.2培训时间：用人单位应安排【具体时间】的培训时间。

8.3培训费用：用人单位承担培训所需的费用。

第九条合同变更、解除和终止

9.1合同变更：双方可以通过协商一致，对合同内容进行变更。

9.2合同解除：

9.2.1如劳动者严重违反用人单位的规章制度，用人单位可以解除合同。

9.2.2如劳动者因病或因伤无法从事工作，经医生证明，合同可以解除。

9.3合同终止：本合同到期或者双方协商一致可以终止。

第十条违约责任

10.1用人单位违约：如用人单位未按照合同约定支付工资、提供福利等，应承担违约责任。

10.2劳动者违约：如劳动者未按照合同约定履行工作职责、违反保密协议等，应承担违约责任。

第十一条争议解决

11.1协商解决：双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。

11.2调解解决：如协商不成，可以请求第三方进行调解。

11.3仲裁解决：如调解不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。

11.4诉讼解决：如对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。

第十二条其他约定

12.1通知和送达：双方可以通过书面形式进行通知和送达。

12.2合同的效力：本合同自双方签字盖章之日起生效。

12.3合同的份数：双方各执一份，具有同等法律效