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超龄工伤保险承诺书范文

甲方（用人单位）：

单位名称：__

法定代表人/负责人：_____

注册地址：__

联系电话：__

乙方（超龄员工）：

姓名：____

身份证号码：__

家庭住址：____

联系电话：__

鉴于乙方已达到法定退休年龄，但因工作需要，甲方继续聘用乙方从事相关工作。为确保双方权益，明确工伤保险责任，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就乙方超龄期间的工伤保险事宜达成如下承诺：

一、基本情况说明

乙方基本信息：乙方，性别，出生于年月日，身份证号码为__，于年月____日达到法定退休年龄。

聘用关系：自年月日起，甲方继续聘用乙方从事____（具体岗位）工作，双方建立劳务关系而非劳动关系。

超龄认知：乙方充分理解并接受，因已达到法定退休年龄，无法再参加工伤保险，甲方也无法为其缴纳工伤保险费用。

二、工伤保险责任约定

风险告知：甲方已明确告知乙方，因超龄无法享受工伤保险待遇，工作期间如发生工伤事故，将按照《中华人民共和国民法典》、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》等相关法律法规处理。

个人防护：乙方承诺，在工作期间将严格遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程，正确使用劳动防护用品，确保个人安全。

应急处理：乙方在工作期间若发生工伤事故，应立即报告甲方，并配合甲方进行事故调查和处理。甲方将按照相关法律法规和公司规定，为乙方提供必要的救助和治疗。

费用承担：乙方因工伤事故产生的医疗费用、康复费用、护理费用、交通食宿费用等，将根据事故责任认定结果，由甲乙双方按照法律法规和公司规定协商解决。若乙方被认定为工伤，且甲方存在过错，甲方将依法承担相应的赔偿责任。

伤残赔偿：若乙方因工伤事故导致伤残，甲方将依据伤残等级鉴定结果，参照工伤保险待遇标准，与乙方协商解决伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等事宜。

死亡赔偿：若乙方因工伤事故导致死亡，甲方将依据相关法律法规，与乙方家属协商解决丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金等事宜。

三、双方权利与义务

1.甲方权利与义务：

甲方有权要求乙方遵守公司的安全生产规章制度和操作规程，有权对乙方进行安全生产教育和培训。

甲方应为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作环境，为乙方配备必要的劳动防护用品。

甲方在乙方发生工伤事故时，应及时采取措施救助乙方，并承担必要的医疗费用。

甲方应积极配合乙方进行工伤认定和伤残等级鉴定，并按照法律法规和公司规定承担相应责任。

2.乙方权利与义务：

乙方有权要求甲方提供符合国家安全卫生标准的工作环境，有权要求甲方为其配备必要的劳动防护用品。

乙方应严格遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程，正确使用劳动防护用品，确保个人安全。

乙方在发生工伤事故时，应及时报告甲方，并配合甲方进行事故调查和处理。

乙方应积极参与工伤认定和伤残等级鉴定，按照法律法规和公司规定维护自身权益。

四、特别约定

协议期限：本协议自年月日起至年月日止。协议期满，双方可协商续签。

协议变更：本协议如需变更，须经甲乙双方协商一致，并以书面形式确认。

协议解除：甲乙双方可协商一致解除本协议。如乙方严重违反甲方规章制度或法律法规，甲方有权单方面解除本协议。

争议解决：因履行本协议发生的争议，甲乙双方应友好协商解决。协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

法律适用：本协议的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

五、附则

附件效力：本协议附件为本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。

通知方式：甲乙双方之间的通知应采用书面形式，送达至本协议载明的地址或电子邮箱。如需变更通知地址或电子邮箱，应提前书面通知对方。

协议生效：本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__

法定代表人/负责人（签字）：_____

日期：年月____日

乙方（签字）：__

日期：年月____日

附件一：乙方身份证明复印件

（此处粘贴乙方身份证复印件）

附件二：乙方健康证明

（此处粘贴乙方健康证明复印件，如体检报告等）

附件三：安全培训记录

（此处记录乙方参加甲方组织的安全培训情况，包括培训时间、地点、内容、考核结果等）

以上内容仅为示例，实际使用时请根据实际情况进行调整和完善。在签订正式承诺书前，请务必咨询专业人士的意见，以确保承诺书的合法性和有效性。