能源管理体系评审报告.docx

研究报告

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能源管理体系评审报告

一、评审概述

1.评审目的

(1)本次能源管理体系评审旨在全面审查和评估我公司在能源管理方面的实施情况，确保能源管理体系的有效性和持续改进。通过本次评审，我们将对公司的能源消耗、能源管理策略、管理体系文件以及能源管理效率进行全面审查，以识别潜在的改进机会，提高能源使用效率，降低能源成本，并促进公司可持续发展。

(2)评审目的还包括验证公司能源管理体系的符合性，即是否符合国家相关法律法规、行业标准以及公司内部能源管理政策。此外，我们将评估能源管理体系在实际运行中的有效性和适宜性，确保能源管理体系能够适应公司业务发展的需要，并能够在不断变化的市场和技术环境中保持其活力。

(3)最后，评审目的还在于促进公司全体员工对能源管理的认识和参与，提升员工的节能意识，形成全员参与的节能文化。通过此次评审，我们期望能够激发员工在能源管理方面的积极性和创造性，推动公司实现能源消耗的持续降低和能源管理水平的不断提升。

2.评审范围

(1)本次能源管理体系评审的范围涵盖了公司所有的能源使用领域，包括但不限于电力、热力、水、天然气等能源的采购、分配、使用和处置。评审将重点关注公司生产、办公、仓储等各环节的能源消耗情况，以及对环境的影响。

(2)评审将涉及公司能源管理体系的所有相关文件，包括能源政策、能源管理计划、能源管理制度、能源管理程序、能源管理体系手册、相关作业指导书等，确保这些文件与国家标准、行业规定及公司实际情况相符，并得到有效执行。

(3)此外，评审还将对能源管理体系实施过程中的关键要素进行评估，包括能源目标设定、能源监测、能源绩效评估、能源管理改进等。同时，评审还将关注能源管理体系的内部审核、管理评审和持续改进机制，确保公司能源管理体系的有效运行和持续优化。

3.评审依据

(1)本次能源管理体系评审的依据主要包括国家相关法律法规，如《中华人民共和国节约能源法》、《能源管理体系要求》等，以及行业标准和技术规范，如《工业企业能源管理导则》、《能源管理体系实施指南》等。这些法律法规和标准为评审提供了明确的法律和技术支持。

(2)评审依据还包括公司内部制定的能源管理政策和程序，这些政策和程序旨在确保公司能源管理体系的有效性和合规性。此外，评审还将参考国际能源管理体系标准ISO50001，以评估公司能源管理体系的国际接轨程度。

(3)在评审过程中，还将参考公司能源管理计划、能源管理手册、能源管理制度等相关文件，以及公司历史能源消耗数据、能源管理改进措施实施情况等实际信息。这些资料将有助于评审团队能够全面、客观地评估公司能源管理体系的现状和改进潜力。

二、组织基本情况

1.组织结构

(1)公司能源管理体系组织结构分为三个层级，包括能源管理领导小组、能源管理办公室和能源管理执行团队。能源管理领导小组由公司高层领导组成，负责制定公司能源管理战略和方针，审批重大能源管理决策。该小组定期召开会议，监督能源管理工作的实施。

(2)能源管理办公室作为能源管理体系的日常管理机构，负责制定和实施能源管理计划，协调各部门的能源管理工作，组织内部能源审计和节能技术改造。能源管理办公室下设能源管理工程师、能源管理专员等岗位，负责具体能源管理事务。

(3)能源管理执行团队由各部门负责人和能源管理人员组成，负责本部门能源管理工作的具体实施。执行团队根据能源管理办公室的要求，制定本部门的能源管理计划，组织开展节能措施，并对能源消耗情况进行监控和分析。此外，执行团队还需定期向能源管理办公室汇报能源管理工作进展。

2.人员配备

(1)公司能源管理体系的人员配备涵盖了能源管理领导层、能源管理办公室以及能源管理执行层。能源管理领导层由公司总经理担任组长，负责制定能源管理战略和监督整体能源管理工作。此外，还设有能源管理副组长一名，协助组长开展工作。

(2)能源管理办公室配备有专业的能源管理团队，包括能源管理工程师两名，负责能源管理体系的技术支持和能源审计工作；能源管理专员三名，负责日常能源管理工作，如能源数据收集、分析和报告；能源管理助理一名，协助专员处理日常事务。

(3)在能源管理执行层，各部门负责人均配备了能源管理人员，负责本部门能源管理工作的具体实施。这些人员具备一定的能源管理知识和技能，能够根据能源管理办公室的要求，制定和执行本部门的能源管理计划，确保能源消耗的合理控制和节能目标的实现。此外，公司还定期对能源管理人员进行培训，以提高其专业素养和工作能力。

3.职责权限

(1)能源管理领导小组负责制定公司能源管理战略和方针，审批重大能源管理决策，监督能源管理体系的有效运行。其职责包括：确立公司能源管理目标，制定能源管理政策，审批能源管理体系文件，定期召开能源管理会议，对能源管理工作进行指