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新版餐厅聘用合同范本7篇
篇1
甲方(聘用单位):XX餐厅
乙方(受聘人):[你的名字]
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利和义务关系。
一、合同期限
1.合同签订时间:XXXX年XX月XX日
2.合同生效时间:XXXX年XX月XX日
3.合同终止时间:XXXX年XX月XX日
二、工作内容和工作地点
1.乙方在甲方担任的岗位是:餐厅服务员
2.乙方的工作地点是:XX餐厅
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据工作需要,安排乙方的工作时间为:每天工作XX小时,具体工作时间根据餐厅实际情况而定。
2.甲方保证乙方每周至少休息一天。
3.甲方根据工作需要,可安排乙方加班,但应按规定支付加班费。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资为:每月XX元。
2.乙方在试用期内的工资为:每月XX元。
3.甲方每月XX日左右向乙方支付工资。
4.甲方应根据工作需要和乙方的工作表现,及时调整乙方的工资。
五、社会保险和福利
1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
2.乙方在甲方工作期间,甲方应按规定为乙方提供福利待遇。
3.乙方在甲方工作期间,甲方应按规定为乙方提供劳动保护用品。
六、劳动合同的变更、解除、终止
1.甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:
(1)在试用期内的;
(2)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬的;
(3)甲方未按规定缴纳社会保险费的;
(4)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
4.劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现,劳动合同即行终止。
七、违约责任及赔偿
1.甲乙双方在履行劳动合同过程中,违反合同约定,应承担相应的违约责任。
2.乙方在甲方工作期间,因乙方的过错给甲方造成损失的,乙方应承担赔偿责任。
3.乙方在甲方工作期间,因第三方的过错给甲方造成损失的,乙方应承担连带赔偿责任。
4.乙方在甲方工作期间,因不可抗力给甲方造成损失的,乙方不承担赔偿责任。
5.甲乙双方在履行劳动合同过程中,因违反法律规定给第三方造成损失的,应承担连带赔偿责任。
6.甲乙双方在履行劳动合同过程中,因违反法律规定给国家造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
7.甲乙双方在履行劳动合同过程中,因违反法律规定给社会造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
篇2
甲方(雇主):XXXX餐厅
地址:XXXX
法定代表人:XXXX
乙方(受雇人):XXXX
性别:XXXX
年龄:XXXX
身份证号码:XXXX
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,就乙方向甲方提供劳动达成以下协议:
一、工作内容和职责
1.1乙方同意在甲方旗下餐厅从事服务员工作,具体职责包括但不限于:
1.1.1接待顾客,提供优质的餐饮服务;
1.1.2保持餐厅环境卫生,确保餐具的清洁与消毒;
1.1.3协助厨师准备食材,参与厨房日常工作;
1.1.4参与餐厅的促销活动,提高餐厅的知名度和营业额。
二、工作时间和地点
2.1乙方的工作地点为甲方旗下餐厅,具体地址:XXXX
2.2乙方的工作时间为每周五天,每天八小时,具体排班根据餐厅需要而定。加班或特殊工作时间另行安排。
三、薪酬和福利
3.1乙方的薪酬构成如下:
3.1.1基本工资:每月XXXX元;
3.1.2绩效工资:根据乙方的表现和业绩,每月最高可获得额外奖金XXXX元;
3.1.3加班费:按照国家规定标准支付。
3.2乙方享有以下福利待遇:
3.2.1免费工作餐;
3.2.2五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金);
3.2.3带薪年假、病假、婚假等法定节假日。
四、劳动保护和条件
4.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品,如工作服
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