个人安全防护用品使用制度范文(二).docxVIP

PAGE

1-

个人安全防护用品使用制度范文(二)

一、总则

(1)本制度旨在规范个人安全防护用品的使用，保障员工在工作和生活中的安全与健康，提高企业的安全生产水平。通过建立健全的安全防护用品管理制度，明确各级人员的安全责任，确保安全防护用品的合理配备、正确使用和有效维护。

(2)本制度适用于公司所有员工，包括全职、兼职、实习和临时工等。公司应定期对员工进行安全教育和培训，提高员工的安全意识，确保员工熟悉并正确使用各类安全防护用品。同时，公司应定期检查和评估安全防护用品的使用效果，不断完善和优化安全防护措施。

(3)公司应设立专门的安全管理部门，负责安全防护用品的采购、分发、管理和监督工作。安全管理部门应定期组织安全检查，对发现的安全隐患及时整改，确保安全防护用品的完好性和有效性。此外，公司还应建立健全的安全事故报告和处理机制，对违反安全规定的行为进行严肃处理，以保障员工的生命财产安全。

二、安全防护用品的种类及配备标准

(1)安全防护用品种类繁多，包括但不限于头部防护、眼部防护、呼吸防护、手部防护、足部防护、听觉防护、防护服等。例如，在建筑行业，工人需佩戴安全帽以防止高空坠落物伤害，配备防护眼镜以抵御粉尘和飞溅物，使用防尘口罩保护呼吸系统。

(2)配备标准根据不同工种和作业环境而有所不同。例如，根据我国相关标准，建筑工地的安全帽应符合GB2811-2007《安全帽》标准，其抗冲击性能应达到5J。在电子制造行业，工人需佩戴防尘口罩，根据GB2626-2006《呼吸防护用品自吸过滤式防颗粒物呼吸器》标准，防尘口罩的防护等级应不低于KN90。此外，根据实际情况，可能还需配备防静电服、防油服等。

(3)案例分析：某公司在一项焊接作业中，未按要求为工人配备防护眼镜，导致一名工人眼部受伤。经调查，该公司未严格执行安全防护用品的配备标准，存在安全隐患。此次事故暴露出公司在安全防护用品管理方面的问题，公司随后对全体员工进行了安全教育和培训，并对相关责任人进行了处罚，以防止类似事故再次发生。

三、安全防护用品的使用及维护

(1)安全防护用品的使用是保障员工安全的重要环节。员工在使用前应仔细阅读产品说明书，了解其性能、使用方法和注意事项。例如，在佩戴防尘口罩时，应确保口罩与面部紧密贴合，以防止粉尘进入呼吸道。根据相关统计数据，正确佩戴防尘口罩可以有效降低尘肺病的发病率。

(2)使用过程中，员工应定期检查安全防护用品的完好性。例如，安全帽应无破损、无裂纹，且内部缓冲层无老化现象。根据我国《安全帽》标准，安全帽的耐压强度应不低于2000N。若发现安全防护用品存在损坏，应及时更换或维修。案例分析：某企业在进行高空作业时，由于安全帽存在裂纹未及时更换，导致一名工人从高处坠落，幸好安全帽发挥了作用，避免了更严重的伤害。

(3)安全防护用品的维护保养同样至关重要。员工应按照产品说明书的要求进行清洁、晾晒和存放。例如，防尘口罩使用后应及时清洁，避免细菌滋生。根据《呼吸防护用品自吸过滤式防颗粒物呼吸器》标准，防尘口罩的更换周期一般为4小时。此外，企业应定期对安全防护用品进行检查，确保其处于良好状态。案例分析：某企业对员工进行安全培训时，发现部分员工未按照规定更换防尘口罩，经调查发现，企业未对防尘口罩的更换周期进行明确告知，导致员工使用不当。为此，企业立即调整了安全培训内容，并加强了对安全防护用品的检查和管理。

四、安全防护用品的检查与管理

(1)安全防护用品的检查与管理是确保员工安全的关键环节。企业应建立定期检查制度，由安全管理部门负责，对安全防护用品的完好性、适用性进行检查。检查内容包括但不限于：防护用品的标识是否清晰、防护性能是否达标、是否有损坏或磨损等。例如，对于防尘口罩，应检查其过滤效率是否符合国家标准。

(2)企业应设立专门的安全防护用品仓库，对各类防护用品进行分类存放，并做好库存管理。仓库应保持通风、干燥，避免阳光直射和高温环境，以防防护用品性能下降。同时，企业应建立完善的出入库记录，确保每件防护用品的流向可追溯。例如，某企业通过实施条形码管理系统，实现了安全防护用品的精细化管理，有效提高了库存管理的效率。

(3)安全管理部门应定期对员工进行安全防护用品使用情况的抽查，确保员工正确佩戴和使用防护用品。抽查内容包括：员工是否按照规定佩戴防护用品、佩戴方式是否正确、防护用品是否存在损坏等。对于检查中发现的问题，应及时进行整改，并对相关责任人进行教育和处罚。例如，某企业在安全抽查中发现，部分员工在高温作业时未佩戴防暑降温用品，安全管理部门立即组织培训，并要求相关员工佩戴防护用品，确保其在高温环境下的人身安全。