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廉洁自律自查自纠报告

一、自查自纠背景及意义

(1)近年来，随着我国反腐倡廉工作的不断深入，廉洁自律已成为各行各业、各级党员干部的共识。在新的历史条件下，深入开展廉洁自律自查自纠工作，对于加强党风廉政建设、推动全面从严治党向纵深发展具有重要意义。根据国家统计局数据显示，2018年至2020年，全国纪检监察机关共查处违纪违法案件超过100万件，涉及人员超过130万人。这些数据充分说明了廉洁自律自查自纠工作的紧迫性和必要性。

(2)自查自纠工作不仅是对党员干部个人行为的约束，更是对党组织整体纪律的强化。通过自查自纠，可以及时发现和纠正党员干部在思想、作风、纪律等方面存在的问题，防止小问题变成大问题，小错误演变成大错误。例如，某市在2019年开展了为期半年的廉洁自律自查自纠活动，共发现并整改问题200余个，涉及党员干部300多人，有效遏制了腐败现象的发生，提升了党员干部的廉洁自律意识。

(3)廉洁自律自查自纠工作还是一项系统工程，需要全党全社会共同努力。各级党组织要切实履行主体责任，加强对党员干部的教育、管理和监督，确保自查自纠工作取得实效。同时，要充分发挥群众监督作用，鼓励群众积极参与，形成全社会共同监督的良好氛围。据《中国纪检监察报》报道，2020年全国纪检监察机关共收到群众举报线索超过50万件，其中通过自查自纠发现的问题线索占比超过30%。这一数据充分体现了群众监督在廉洁自律自查自纠工作中的重要作用。

二、自查自纠内容与方法

(1)自查自纠内容主要包括党员干部的个人品德、工作作风、廉洁自律等方面。具体包括：是否存在违反中央八项规定精神的行为；是否存在利用职权谋取私利、收受礼品礼金等违规行为；是否存在违反组织纪律、违反群众纪律、违反工作纪律等行为。自查自纠过程中，要对照党纪国法，认真查找自身存在的问题。

(2)自查自纠方法主要有以下几种：一是自我反省，党员干部要结合自身实际，认真反思自己在思想、作风、纪律等方面存在的问题；二是查阅资料，通过查阅相关文件、资料，了解党风廉政建设和反腐败工作的最新要求；三是开展谈话，与同事、下属、群众等进行谈话，了解自己在工作中的表现和存在的问题；四是进行民主评议，通过民主评议的方式，广泛听取各方意见，全面了解自己的工作表现。

(3)在自查自纠过程中，要注重以下环节：一是制定自查自纠方案，明确自查自纠的时间、内容、方法等；二是组织实施，按照方案要求，认真开展自查自纠工作；三是问题整改，对自查发现的问题，要制定整改措施，明确整改时限，确保整改到位；四是总结报告，对自查自纠工作进行总结，形成书面报告，向上级党组织汇报。

三、自查自纠发现的问题及原因分析

(1)在自查自纠过程中，发现部分党员干部存在廉洁自律意识不强的问题。据某地纪委统计，2019年至2021年，该地区共发现党员干部违反廉洁自律规定行为60余起，涉及党员干部80余人。其中，违规接受礼品礼金、违规公款吃喝、违规发放福利等问题较为突出。例如，某单位一名干部在任期间，违规收受下属赠送的礼品礼金累计达5万元，严重损害了党和政府的形象。

(2)通过深入分析，这些问题产生的原因主要有以下几点：一是部分党员干部理想信念不坚定，对党纪国法认识不足，导致纪律意识淡薄；二是监督机制不完善，导致一些违纪行为难以发现和查处；三是教育引导不到位，党员干部缺乏廉洁自律的自觉性和责任感。以某省为例，该省在2018年对全省党员干部进行了廉洁自律教育培训，但仍有部分干部因教育引导不到位而违反廉洁自律规定。

(3)此外，部分党员干部在工作中存在滥用职权、推诿扯皮、效率低下等问题。据某市纪委调查，2019年至2020年，该市共发现政府部门工作人员滥用职权问题20余起，涉及人员30余人。这些问题不仅影响了政府形象，还损害了群众利益。究其原因，一方面是部分党员干部权力观错位，将权力视为谋取私利的工具；另一方面是工作作风不扎实，缺乏责任担当。例如，某县一名干部在办理群众事务时，因推诿扯皮导致群众利益受损，最终被追究责任。

四、整改措施及落实情况

(1)针对自查自纠发现的问题，各级党组织和党员干部采取了以下整改措施：一是加强理想信念教育，通过组织专题学习、党课等形式，提升党员干部的政治素养和廉洁自律意识；二是完善监督机制，建立健全廉政风险防控体系，加强对权力运行的制约和监督；三是严肃查处违纪行为，对违反廉洁自律规定的党员干部，依法依规予以严肃处理。例如，某市在自查自纠过程中，对10名违纪干部进行了立案审查，并给予党纪政务处分。

(2)整改落实情况方面，各级党组织制定了详细的整改方案，明确了整改目标、措施和时限。通过以下措施确保整改工作落到实处：一是强化责任落实，明确各级党组织和领导干部的整改责任，确保整改工作有人抓、有人管；二是加强督促检查，定期对整改工作