- 1、本文档共19页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
程序员聘用合同6篇
篇1
甲方(聘用单位):_________
乙方(受聘人):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规,甲乙双方本着自愿、平等的原则,协商一致,签订本合同,确立劳动关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
1.合同生效日期:_________年_________月_________日。
2.合同终止日期:_________年_________月_________日。
3.乙方在甲方的工作起止时间:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方聘请乙方为程序员,主要工作是进行_________的开发与维护。
2.乙方的工作地点为甲方的办公地点:_________。
三、工作时间和休息休假
1.甲方保证乙方每周至少休息一天,每日工作不超过8小时。
2.乙方在合同期内享受国家及甲方规定的各项休息、休假的权利。
四、劳动报酬
1.甲方按照乙方的工作岗位和级别,每月支付乙方的工资为人民币________元,大写为________元整。
2.乙方在试用期内的工资为每月人民币________元,大写为________元整。试用期满后,工资可相应提高。
3.甲方每月的最后一个工作日为发薪日,通过银行转账方式支付乙方的工资。
4.乙方在合同期内享受国家及甲方规定的各项福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境。
2.甲方为乙方提供必要的工作工具和劳动保护用品。
3.乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生方面的法律法规和操作规程。
4.乙方有权拒绝执行甲方违法、违章的指令。
5.甲方严禁对乙方进行体罚和变相体罚。
6.甲方确保乙方在劳动过程中免受职业危害。
7.在乙方的劳动合同期满时,甲方应该为乙方进行必要的职业健康检查。
8.甲方为乙方购买工伤保险、养老保险、医疗保险等社会保险,确保乙方在工作过程中得到必要的保障。
篇2
甲方(聘用单位):_________
乙方(受聘人):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,就甲方聘用乙方为劳动合同制职工事宜,经协商一致,签订本合同。
一、合同期限
1.合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.合同期满,劳动关系即行终止。如双方协商同意,可以续订合同。
二、工作内容
1.乙方同意接受甲方的聘用,从事______工作。乙方应按时、保质完成甲方交给的任务。
2.乙方在聘期内应严格遵守甲方的规章制度,严重违反规章制度者,甲方有权解除劳动合同。
3.乙方在聘期内应服从甲方安排,不得擅自离岗。如需离岗,应提前向甲方提交书面申请,经甲方同意后方可离岗。
三、劳动报酬和福利待遇
1.甲方根据有关法规、规章及单位规定,确定乙方的劳动报酬和福利待遇。
2.甲方按月向乙方支付劳动报酬,具体数额根据乙方的工作岗位、工作表现及甲方规定执行。
3.乙方在聘期内享受与甲方职工相同的福利待遇。
四、劳动保护和劳动条件
1.甲方为乙方提供必要的工作条件和环境,保障乙方在正常工作环境下的工作安全。
2.甲方负责为乙方缴纳社会保险费,保障乙方的合法权益。
3.甲方根据工作需要,为乙方提供必要的安全防护用品。
五、违约责任
1.甲方违反本合同约定,未向乙方支付劳动报酬的,乙方有权要求甲方限期支付;逾期不支付的,乙方有权向有关部门投诉或提起仲裁、诉讼。
2.乙方违反本合同约定,未经甲方同意擅自离岗的,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
六、其他事项
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。
2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(签字或盖章):_________
乙方(签字或盖章):_________
日期:______年______月______日
篇3
甲方(聘用单位):_________
乙方(受聘人):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规,甲
文档评论(0)