解聘协议模板合同手册8篇.docx

解聘协议模板合同手册8篇

篇1

解聘协议书

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方（受聘人）：[受聘人姓名]

性别：[性别]

身份证号：[身份证号]

鉴于乙方因个人原因，向甲方提出解聘申请，甲方同意乙方的解聘请求，双方经协商一致，达成以下解聘协议：

一、双方关系

1.双方确认，自本协议签署之日起，甲方与乙方的劳动关系即行解除。乙方不再担任甲方任何职务，甲方不再向乙方支付任何报酬。

2.乙方应于本协议签署之日起XX日内，完成所有工作交接手续，并移交所有与甲方业务相关的资料和物品。

二、解聘条款

1.甲方同意乙方的解聘请求，双方劳动关系解除。

2.乙方应按照甲方要求，完成工作交接手续，并移交所有相关资料和物品。

3.甲方将依据相关法律法规及公司规定，为乙方出具离职证明。

4.乙方离职后，不得以甲方名义从事任何活动或行为，如有违反，应承担相应法律责任。

三、权利义务

1.甲方对乙方的离职申请予以批准，双方劳动关系解除。

2.乙方应履行其岗位职责，确保工作交接的顺利进行。

3.甲方将按照法律法规规定，为乙方办理社会保险关系转移等相关手续。

4.乙方离职后，应严格遵守法律法规及道德准则，维护自身及原雇主的声誉。

四、保密及竞业禁止条款

1.乙方应对甲方商业机密及敏感信息严格保密，不得以任何形式泄露给第三方。

2.乙方在离职后XX个月内，不得在甲方同一行业从事竞争性业务或与甲方存在利益冲突的活动。

3.乙方违反上述保密及竞业禁止条款的，应承担相应法律责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。

五、争议解决条款

1.双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决。

2.若协商无果，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.在争议解决期间，除涉及争议部分外，其他条款仍应继续履行。

六、其他条款

1.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：[公司合同专用章]

法定代表人（签字）：[法人手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：[受聘人手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（公司）：XXXXXXX

乙方（员工）：XXXXXXX

鉴于甲方和乙方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，合同编号为XXXXXX。现因甲方业务调整，需要解除与乙方的劳动合同，经双方协商，达成以下解聘协议：

一、协议内容

1.解除劳动合同：甲方和乙方一致同意，自XXXX年XX月XX日起，解除双方签订的劳动合同，合同编号为XXXXXX。

2.乙方工资结算：甲方需按照乙方在劳动合同中的约定，结算乙方的工资，并确保在协议签订后XX个工作日内支付完毕。

3.社保缴费：甲方需按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险费用，确保乙方在协议签订后的社保权益得到保障。

4.离职补偿：甲方同意向乙方支付一定的离职补偿，具体金额为XXXXXX元，该补偿金将在协议签订后XX个工作日内支付完毕。

5.保密义务：乙方需对甲方公司的商业机密、客户资料等保密信息保密，不得向外界泄露。

6.纠纷解决：如双方在执行本协议过程中发生纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

二、双方权利与义务

1.甲方权利与义务：

（1）甲方有权根据业务调整的需要，解除与乙方的劳动合同。

（2）甲方需按照约定结算乙方的工资，并支付离职补偿。

（3）甲方需为乙方缴纳社会保险费用，确保乙方在协议签订后的社保权益得到保障。

（4）甲方有权要求乙方对甲方公司的商业机密、客户资料等保密信息保密。

2.乙方权利与义务：

（1）乙方有权要求甲方按照约定结算工资，并支付离职补偿。

（2）乙方需按照约定为甲方公司保守商业机密、客户资料等保密信息。

（3）乙方需协助甲方完成离职手续，确保双方权益得到保障。

三、违约责任

1.甲方违约责任：如甲方未按照约定结算乙方的工资或支付离职补偿，或未为乙方缴纳社会保险费用，需承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、滞纳金等。

2.乙方违约责任：如乙方未按照约定为甲方公司保守商业机密、客户