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党支部标准化建设中存在问题及整改措施3

一、党支部标准化建设中存在的问题

(1)党支部标准化建设在推进过程中，部分党组织存在对标准化建设的重要性认识不足的问题，导致工作推进不够有力。一些党支部对标准化建设的内涵和意义理解不深，将其视为简单的文件填写和记录工作，缺乏对党建工作本质的理解和把握，从而影响了标准化建设的质量和效果。

(2)在实际操作层面，一些党支部在标准化建设过程中存在执行不到位的问题。例如，党建工作制度不健全，执行力度不够，导致一些工作流于形式，缺乏实质性的内容。同时，部分党支部在开展“三会一课”、主题党日活动等组织生活时，内容单一，形式单调，缺乏创新，未能有效激发党员的参与热情和积极性。

(3)党支部标准化建设中，党员教育培训工作存在不足。部分党支部对党员教育培训重视不够，缺乏系统的培训计划和内容，导致党员的政治理论素养和业务能力提升缓慢。此外，党员教育管理手段相对落后，信息化程度不高，难以适应新时代党建工作的发展需求。

二、针对问题的整改措施

(1)针对党支部对标准化建设重要性认识不足的问题，建议通过开展专题培训、研讨会等形式，加强对党支部的宣传教育。例如，某地党组织组织了50场专题培训，覆盖了1000多名党支部书记和委员，通过培训，提高了他们对标准化建设重要性的认识。此外，可以设立标准化建设优秀案例评选活动，鼓励各党支部分享成功经验，通过案例分析，激发其他党支部的学习兴趣和积极性。

(2)为解决党建工作制度执行不到位的问题，建议各党支部结合自身实际，修订完善党建工作制度，确保制度具有针对性和可操作性。例如，某市党组织在全市范围内开展党建工作制度梳理，对不符合实际或已失效的制度进行废止，新增或修订了30余项制度。同时，强化制度执行监督，通过定期检查、随机抽查等方式，确保制度得到有效执行。据统计，自制度执行监督机制建立以来，全市各党支部制度执行率提高了15个百分点。

(3)针对党员教育培训工作不足的问题，建议各党支部建立健全党员教育培训体系，加大培训投入。例如，某县党组织投资200万元，建设了党员教育培训基地，每年培训党员达5000人次。同时，创新教育培训方式，开展线上线下相结合的培训，如组织党员观看党建专题片、参加网络党课等，提高党员的参与度和学习效果。据统计，通过创新培训方式，党员的政治理论素养和业务能力提升明显，党员满意度达到90%以上。

三、强化党支部标准化建设的组织领导

(1)强化党支部标准化建设的组织领导，首先要明确党组织书记作为第一责任人，对党支部标准化建设工作负总责。通过签订党建工作责任书，将标准化建设任务分解到每位班子成员，确保责任到人，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

(2)建立健全党支部标准化建设工作领导小组，由党组织书记担任组长，相关部门负责人为成员，负责统筹协调、督促指导党支部标准化建设工作。领导小组定期召开会议，研究解决工作中遇到的问题，确保标准化建设工作有序推进。

(3)加强对党支部标准化建设工作的监督检查，通过定期开展自查自纠、交叉检查等方式，及时发现和纠正工作中存在的问题。同时，将党支部标准化建设工作纳入党建工作考核，对工作成效显著的党支部进行表彰奖励，对工作不力的进行约谈和问责，以严格的责任追究机制推动标准化建设工作的落实。

四、建立长效机制，确保党支部标准化建设持续有效

(1)建立长效机制，首先要完善党支部标准化建设的制度体系。通过制定《党支部标准化建设实施办法》、《党支部标准化建设工作流程》等规章制度，确保党支部标准化建设有章可循、有规可依。同时，结合实际工作需要，不断修订完善相关制度，使之更加符合党支部标准化建设的实际要求。例如，某省党组织制定了《党支部标准化建设手册》，涵盖了党建工作各个方面的标准化要求，为党支部提供了清晰的工作指导。

(2)实施动态管理，建立健全党支部标准化建设的动态调整机制。根据党内法规、政策调整和工作实际变化，及时对党支部标准化建设的内容进行调整和优化。例如，某市党组织成立了标准化建设评估小组，每两年对全市党支部标准化建设工作进行一次全面评估，根据评估结果，对标准化建设方案进行调整和优化，确保其始终符合新时代党的建设总要求。

(3)加强信息化建设，利用现代信息技术手段推动党支部标准化建设的持续有效。例如，某县党组织开发了党支部标准化建设管理系统，实现了党建工作信息数据的互联互通，提高了党支部标准化建设的效率和水平。通过系统，可以实时监测各党支部标准化建设情况，及时发现问题并采取措施，确保党支部标准化建设始终处于良好状态。此外，还可以通过线上学习、交流平台，促进各党支部之间的学习借鉴和经验分享，形成良好的党建工作氛围。