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学校安全管理奖罚制度

一、奖惩制度概述

学校安全管理奖惩制度旨在通过正向激励和必要约束，提高全体师生安全意识，确保校园安全稳定。本制度以国家法律法规和学校安全规章制度为依据，结合学校实际情况，旨在建立健全安全管理体系，形成人人关注安全、人人参与管理的良好氛围。制度中，奖励措施和惩罚措施并重，以奖促优，以罚纠偏，共同促进校园安全文化建设。

本制度明确奖励对象为在安全管理工作中表现突出、事迹显著的师生个人和集体。奖励内容包括但不限于安全知识竞赛获奖者、安全巡逻模范、安全事故零发生班级等。奖励形式包括颁发荣誉证书、物质奖励、优先晋升评优等。通过这些措施，旨在激发师生参与安全管理工作的积极性，形成安全文化氛围。

同时，本制度也严格规定了惩罚措施，对违反学校安全规章制度的行为进行严肃处理。惩罚措施包括但不限于警告、记过、留校察看、开除学籍等。对于造成严重后果的安全事故，将依法依规追究相关责任人的法律责任。通过这一系列惩罚措施，旨在警示和教育师生，增强其遵纪守法的意识，确保校园安全无虞。

二、奖励措施

(1)学校设立安全知识竞赛，鼓励全体师生积极参与，通过竞赛形式普及安全知识，提高安全防范意识。竞赛设有一、二、三等奖及优秀奖，获奖者将获得荣誉证书和一定的物质奖励。此外，竞赛成绩优异的个人和集体将在学校内部进行表彰，并在校园内进行宣传，以激励更多人关注和参与安全管理。

(2)对于在安全巡逻中表现突出的个人和集体，学校将给予表彰和奖励。安全巡逻模范将获得荣誉证书、奖金以及优先晋升评优的机会。学校还将对安全巡逻工作成绩显著的班级进行表彰，并颁发“安全示范班级”称号，以此鼓励班级间相互学习，共同提升安全管理水平。

(3)在安全事故零发生班级中，学校将给予一定的物质奖励和精神鼓励。班级将获得“安全文明班级”称号，并在学校内部进行宣传，以示表彰。同时，学校还将对班级班主任和任课教师给予表扬和奖励，以此激励教师关注学生安全，共同维护校园安全稳定。通过这些奖励措施，学校旨在营造一个安全、和谐、有序的校园环境。

三、惩罚措施

(1)对于违反学校安全规章制度，造成安全隐患的行为，学校将依法依规进行严肃处理。违反者将被给予警告或记过处分，并要求参加安全教育课程，以增强安全意识。若情节严重，如故意破坏安全设施或造成安全事故，将根据具体情况给予留校察看或开除学籍的处分。

(2)对于安全事故的责任人，学校将根据事故的性质、影响及责任人的主观故意等因素，依法依规追究其法律责任。责任人可能面临行政处分、赔偿损失等后果，严重者将移交司法机关处理。同时，学校将对相关责任人所在部门或班级进行责任追究，确保安全责任落实到人。

(3)对于在安全管理工作中玩忽职守、失职渎职的教职工，学校将视情节轻重给予行政处分，直至解聘。对于触犯法律的，将依法移交司法机关处理。学校将加强对安全管理工作的监督和检查，确保各项安全措施得到有效执行，为师生创造一个安全、舒适的校园环境。