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孙晓亮、辽阳市人力资源和社会保险事业服务中心劳动和社会保障行政管理
一、孙晓亮简介
(1)孙晓亮，现任辽阳市人力资源和社会保险事业服务中心劳动和社会保障行政管理工作负责人。他拥有丰富的行政管理经验，自进入政府部门工作以来，一直致力于推动劳动和社会保障事业的发展。孙晓亮同志具备深厚的理论功底和实践能力，多次参与国家和地方劳动和社会保障政策的制定与实施，为提高地区劳动和社会保障水平作出了突出贡献。
(2)在孙晓亮的带领下，辽阳市人力资源和社会保险事业服务中心不断完善劳动和社会保障行政管理机制，提高工作效率。他注重政策的前瞻性和可操作性，积极推动各项改革措施落地，特别是在劳动保障、社会保险、就业服务等领域的改革取得了显著成效。孙晓亮同志还非常注重团队建设，倡导团结协作，激励团队成员发挥个人潜力，共同为构建和谐劳动关系而努力。
(3)在孙晓亮的引领下，辽阳市人力资源和社会保险事业服务中心成功开展了多项重大活动和项目，如社会保险扩面征缴、企业用工指导、劳动者权益保护等。孙晓亮同志始终坚持以人民为中心的发展思想，将人民群众的利益放在首位，通过不断优化服务流程、提高服务质量，使广大劳动者能够切实感受到政府服务的温度和力度。孙晓亮同志的事迹和贡献，为辽阳市乃至全省的劳动和社会保障事业树立了典范。
二、辽阳市人力资源和社会保险事业服务中心概述
(1)辽阳市人力资源和社会保险事业服务中心是辽阳市政府直属的事业单位，主要负责全市人力资源和社会保险领域的政策制定、实施和监督管理。该中心成立于2001年，多年来，在市委、市政府的坚强领导下，紧紧围绕全市经济社会发展大局，积极推进人力资源和社会保险事业改革，为构建和谐劳动关系、促进就业稳定和社保体系完善发挥了重要作用。
(2)中心设有多个业务科室，包括劳动关系科、社会保险科、就业促进科、人才交流科等，各科室分工明确，协同配合，共同推动各项工作顺利开展。在劳动关系方面，中心负责劳动合同管理、集体合同审查、劳动争议调解仲裁等工作；在社会保险方面，主要负责养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的征缴、支付和管理工作；在就业促进方面，则致力于公共就业服务、职业培训、创业指导等。
(3)中心始终坚持“以人为本、服务至上”的原则，不断优化服务流程，提高服务质量。通过实施“互联网+政务服务”，推进线上线下服务一体化，实现了业务办理的便捷化和高效化。此外，中心还积极开展政策宣传和咨询服务，为广大劳动者和企业提供全方位、多层次的服务。在未来的工作中，辽阳市人力资源和社会保险事业服务中心将继续深化改革，创新服务模式，为推动全市人力资源和社会保险事业持续健康发展贡献力量。
三、劳动和社会保障行政管理职责
(1)劳动和社会保障行政管理职责涵盖了劳动保障政策的制定与实施、劳动关系协调、劳动争议处理、社会保险基金监管等多个方面。首先，在政策制定与实施方面，负责研究提出劳动和社会保障方面的法律法规草案，组织实施国家和地方的相关政策，确保政策与经济社会发展相适应。
(2)在劳动关系协调方面，负责指导和监督企业劳动合同的签订与履行，规范企业用工行为，维护劳动者合法权益。同时，组织开展劳动争议调解仲裁工作，及时有效地解决劳动争议，保障劳动者和用人单位的合法权益。此外，还负责推动构建和谐劳动关系，促进劳动关系和谐稳定。
(3)在社会保险基金监管方面，负责监督社会保险基金的征缴、支付和运营，确保基金安全、合规、高效。具体包括制定和实施社会保险基金征缴政策，监督社会保险待遇的支付，审核社会保险基金的预算和决算，防范和化解基金风险。同时，还负责社会保险政策的宣传和咨询服务，提高企业和劳动者对社会保险的认识和参与度。通过这些职责的履行，劳动和社会保障行政管理为维护社会稳定、促进经济发展提供了有力保障。
四、孙晓亮在劳动和社会保障行政管理中的贡献
(1)孙晓亮同志在劳动和社会保障行政管理领域的工作中，始终坚持以人民为中心的发展思想，积极推进各项改革措施。他深入基层，了解企业和劳动者的实际需求，通过一系列创新举措，有效提升了劳动和社会保障行政管理的水平。在孙晓亮的带领下，辽阳市在劳动合同管理、劳动争议调解、社会保险征缴等方面取得了显著成效，为构建和谐劳动关系作出了积极贡献。
(2)孙晓亮同志在推动劳动保障政策制定与实施方面，发挥了关键作用。他积极参与国家和地方劳动保障法律法规的起草和修订，确保政策的前瞻性和适用性。在实施过程中，他注重政策宣传和解读，提高企业和劳动者对政策的知晓率和执行力。孙晓亮同志的工作，使得辽阳市的劳动保障政策更加贴近实际，有力地促进了劳动关系的和谐稳定。
(3)在社会保险基金监管方面，孙晓亮同志坚持原则，严格依法行政。他通过加强基金征缴、支付和运营的监管，确保了社会保险基金的安全和稳定
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