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小学教师2025年度固定期限劳动协议样本版B版

一、协议双方基本信息

(1)本协议双方为甲方和乙方。甲方为某市某区某小学，乙方为具有完全民事行为能力的自然人，愿意受聘于甲方担任小学教师。乙方具备国家规定的教师资格，并持有相应的教师资格证书。

(2)甲方同意聘请乙方担任小学教师，乙方同意接受甲方的聘请。本协议自双方签字之日起生效，有效期为2025年度，自2025年9月1日起至2026年8月31日止。乙方在合同期内应遵守国家法律法规、教育行政部门的规定和甲方的各项规章制度。

(3)乙方在合同期间应承担的教学任务包括但不限于：根据国家课程标准，制定教学计划，组织课堂教学，辅导学生完成作业，参加学校组织的教研活动，参与学生的德育教育和心理健康教育，以及完成学校交办的其他教育教学工作。乙方应保证教学质量，关爱学生，尊重学生个性，促进学生的全面发展。

二、合同期限及工作内容

(1)本合同期限为一年，自2025年9月1日起至2026年8月31日止。合同期满后，如双方无异议，可续签合同，续签合同期限同样为一年。乙方在合同期内应全面履行教师职责，不得擅自离职或从事与教学无关的活动。

(2)乙方在合同期内应按照学校安排的工作岗位，承担相应年级、班级的教学工作。具体工作内容包括但不限于：按照课程计划进行教学，准备并上好每一堂课，组织课外辅导，批改作业，参与教研活动，指导学生开展课外活动等。乙方需遵守学校的教学秩序，保证教学工作的高效、有序进行。

(3)乙方需在合同期内参加学校组织的各类培训、考核和评价，不断提升自身的教育教学能力。乙方需配合学校进行教学质量评估，按照学校要求提交教育教学工作总结。如乙方在教育教学工作中出现重大失误或违反国家法律法规、学校规章制度的行为，甲方有权终止合同。同时，甲方应保障乙方的合法权益，乙方在合同期内享有国家规定的教师待遇。

三、权利与义务

(1)甲方权利与义务：

甲方作为用人单位，有权对乙方的工作进行监督管理，确保乙方履行合同规定的职责。甲方应按照国家规定和学校的要求，为乙方提供必要的教学设施、教学资源和必要的工作条件。甲方应保障乙方的合法权益，包括但不限于工资待遇、职称评定、进修培训等方面。甲方有责任对乙方进行师德师风教育，提升教师队伍的整体素质。甲方应按照合同约定支付乙方工资，并按时足额发放。

(2)乙方权利与义务：

乙方作为受聘教师，享有国家法律规定的教师权利，包括但不限于教育教学自主权、学术研究权、民主管理权等。乙方应遵守国家法律法规和教育行政部门的规定，履行教师的职责和义务。乙方有义务遵守学校规章制度，维护学校的正常教育教学秩序。乙方应不断提高自身的教育教学水平，努力提高教学质量，关心爱护学生，尊重学生的人格，保障学生的合法权益。乙方应积极参加学校组织的各项活动，完成学校分配的任务。

(3)双方权利与义务的履行与违约责任：

双方应按照本合同约定的权利与义务，全面履行各自的责任。如甲方未能履行合同约定的义务，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。如乙方未能履行合同约定的义务，甲方有权按照合同约定采取相应措施，包括但不限于警告、停职、解除合同等。任何一方违反合同约定，造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。如因不可抗力等原因导致合同无法履行，双方应协商解决，必要时可申请仲裁或提起诉讼。在合同履行过程中，如双方发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法申请仲裁或提起诉讼。