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大学赋予科研人员职务科技成果长期使用权协议
第一章总则
第一章总则
(1)为充分发挥大学科研人员职务科技成果转化潜力，推动科技成果转化为现实生产力，促进经济社会发展，根据《中华人民共和国促进科技成果转化法》、《中华人民共和国合同法》等法律法规，结合我国实际情况，特制定本协议。
(2)本协议所称职务科技成果，是指大学及其附属单位的工作人员在履行岗位职责或者承担科研项目过程中所取得的具有实用价值、经济价值或者社会价值的科技成果。职务科技成果的长期使用权是指大学科研人员在科技成果转化过程中，对科技成果拥有的在一定期限内使用、许可他人使用、转让、作价入股等权利。
(3)本协议的签订和履行，旨在明确大学与科研人员之间关于职务科技成果长期使用权的权利义务关系，保障科研人员的合法权益，促进科技成果的快速转化，推动创新驱动发展战略的实施。根据《国家中长期科学和技术发展规划纲要（2006-2020年）》和《“十三五”国家科技创新规划》，我国已将科技成果转化作为国家创新体系建设的重要内容，本协议的签订与执行，将为推动科技成果转化提供有力保障。
(4)本协议遵循公平、自愿、诚实信用的原则，尊重科研人员的创新成果，保障科技成果的合理利用，促进科技成果与市场需求相结合，为我国经济社会发展做出贡献。
(5)本协议的签订，旨在建立一种长期稳定的合作机制，通过明确科研人员在科技成果转化过程中的权利和义务，激发科研人员的创新活力，提高科技成果转化效率，为大学和科研人员创造更多价值。
(6)本协议的签订，还将有助于优化科技资源配置，促进科技成果的推广应用，推动产学研一体化发展，提升我国科技创新能力和国际竞争力。
(7)本协议的签订，对于促进大学科技成果转化，加快创新驱动发展战略的实施，具有重要的现实意义和深远的历史影响。在协议的履行过程中，双方应共同努力，确保协议内容的全面实施。
第二章职务科技成果及其长期使用权
第二章职务科技成果及其长期使用权
(1)职务科技成果是指大学科研人员在执行职务或承担科研项目过程中产生的具有创新性、实用性和经济价值的成果。根据《中华人民共和国促进科技成果转化法》规定，职务科技成果的归属和使用应当遵循公平、合理、公开的原则。
(2)长期使用权是指科研人员对其所完成的职务科技成果在一定期限内拥有使用、许可他人使用、转让、作价入股等权利。根据国家相关规定，科研人员的长期使用权期限一般为五年至十年，具体期限可根据科技成果的特点和市场需求进行适当调整。
(3)案例一：某大学化学专业科研人员研发了一种新型环保材料，该材料具有优良的吸附性能和生物降解性。科研人员获得该成果的长期使用权后，成功将该成果转化为实际应用，为企业创造了巨大的经济效益。该案例表明，职务科技成果的长期使用权对推动科技成果转化具有重要意义。
(4)案例二：某大学计算机专业科研人员研发了一款智能教育平台，该平台能够有效提高学生的学习效果。科研人员通过长期使用权，将成果许可给一家教育科技公司进行商业化运营，使该成果惠及更多学生，同时也为科研人员创造了丰厚的回报。
(5)在长期使用权期限内，科研人员有权决定是否进行科技成果的转化，以及转化方式的选择。同时，大学应积极支持科研人员开展科技成果转化活动，为科研人员提供必要的资源和支持。
(6)长期使用权期限届满后，科研人员可以根据实际情况，申请延期使用或放弃使用权。对于放弃使用权的科技成果，大学可以重新进行评估，决定是否进行后续转化。
(7)为了更好地保障科研人员的权益，本协议约定，在长期使用权期限内，如遇科技成果权利变更、专利申请、侵权纠纷等情况，双方应共同协商解决，确保科研人员的合法权益不受侵害。
第三章使用权授予与期限
第三章使用权授予与期限
(1)使用权授予：根据本协议，大学同意授予科研人员职务科技成果的长期使用权。该使用权包括但不限于以下权利：在国内外进行科技成果的推广、应用、许可他人使用、转让、作价入股等。科研人员在使用过程中，应遵守国家相关法律法规，维护科技成果的合法权益。
(2)使用权期限：职务科技成果的长期使用权期限自科技成果授权公告之日起计算，一般为五年至十年。具体期限根据科技成果的性质、市场需求以及科研人员的实际需要等因素综合确定。在特殊情况下，经双方协商一致，可适当延长使用权期限。
(3)使用权内容：科研人员在获得长期使用权后，有权独立或与他人合作进行科技成果的转化工作。在转化过程中，科研人员应确保科技成果的完整性和先进性，同时，应积极推动科技成果与产业界的对接，提高科技成果的市场竞争力。具体使用权内容如下：
a.科研人员有权对职务科技成果进行深入研究，完善技术方案，提高科技成果的技术水平。
b.科研人员有权选择科技成果的转化方式，包括但不限于许可、转让、作价入股等。
c.科研人
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