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企业平安建设(综治)工作会议记录

一、会议概况

(1)本次会议于2021年12月15日上午9点在公司会议室召开，由公司总经理张伟主持，公司各部门负责人及基层管理人员共计40余人参加了此次会议。会议旨在总结上一阶段公司在平安建设（综治）方面的工作成果，分析当前存在的问题，并对下一阶段工作进行部署。根据会议签到记录，参会率达到95%以上，表明了公司对平安建设工作的重视程度。

(2)会议开始，张伟总经理首先对上一阶段公司在平安建设（综治）方面的工作进行了简要回顾。他指出，在过去的一年里，公司通过加强安全教育培训、完善安全管理制度、加大安全投入等措施，有效提升了公司整体安全水平。具体数据表明，全年共组织安全培训20余次，参训人员达到3000人次；安全检查次数达到50余次，发现并整改安全隐患120余处。同时，他还结合近期发生的安全生产事故案例，强调了安全生产的重要性。

(3)在会议讨论环节，各部门负责人分别就本部门在平安建设（综治）方面的工作进行了汇报。例如，行政部负责人李明表示，本部门在加强门卫管理、完善访客登记制度等方面取得了显著成效，有效降低了公司内部的安全风险。同时，他也提出了目前工作中存在的问题，如部分员工安全意识不强、部分设施设备老化等。与会人员针对这些问题进行了深入讨论，并提出了相应的改进措施。

二、平安建设（综治）工作总结

(1)过去的一年，公司在平安建设（综治）工作方面取得了显著成效。根据年度安全报表，全年未发生重大安全事故，安全事故发生率同比下降30%。在消防安全方面，公司投资50万元用于消防设施的更新与维护，消防设施完好率达到100%。此外，公司还组织了多次消防安全演练，参演员工覆盖率达到95%以上。

(2)在治安防范方面，公司加强了内部巡逻力度，增设了8名专职安保人员，并配备了最新的监控设备，实现了对公司厂区、办公区域及重要设施的24小时监控。通过这些措施，全年共抓获违法犯罪嫌疑人3名，有效维护了公司内部治安秩序。同时，公司还与当地公安机关建立了良好的联动机制，共同开展了多项专项治理行动，确保了公司周边治安环境稳定。

(3)在社会治安综合治理方面，公司积极参与社区共建活动，开展了多项志愿服务活动，如环境整治、文明交通宣传等。据统计，全年共组织志愿服务活动10次，参与员工超过200人次。此外，公司还设立了治安信息举报奖励机制，鼓励员工积极参与社会治安监督。在此机制下，员工共举报各类治安隐患20余起，均已得到及时处理。这些举措不仅提升了公司员工的凝聚力，也为构建和谐社区发挥了积极作用。

三、平安建设（综治）工作部署

(1)针对下一阶段平安建设（综治）工作，公司计划加大安全投入，预计在未来一年内投入资金100万元用于安全设施升级和改造。同时，公司将开展全面的安全隐患排查，预计全年将组织安全检查100次以上，确保及时发现并整改安全隐患。

(2)在安全教育培训方面，公司计划开展不少于20次的安全培训，覆盖全体员工，包括新员工入职培训、特殊工种安全操作培训等。通过培训，提升员工的安全意识和应急处理能力。此外，公司还将组织应急演练，确保员工在紧急情况下能够迅速有效地进行自救和互救。

(3)为进一步加强治安防范，公司决定与当地公安机关合作，建立联合巡逻机制，每日安排巡逻队对公司周边进行巡逻，确保公司周边治安环境安全。同时，公司还将完善内部保卫制度，对重要区域实施严格管控，提高防范等级，确保公司财产和员工安全。

四、会议总结及要求

(1)会议最后，张伟总经理对本次会议进行了总结。他强调，平安建设（综治）工作是公司持续发展的重要保障，全体员工必须高度重视。他指出，过去一年公司在安全工作方面取得的成绩值得肯定，但同时也存在一些不足，如部分员工安全意识有待提高，部分设施设备老化等问题。

(2)张伟总经理对下一阶段工作提出了具体要求。他要求各部门负责人要切实履行安全责任，加强安全管理，确保公司安全形势持续稳定。同时，他要求全体员工要积极参与到平安建设中来，提高自身安全意识，共同维护公司安全环境。他还提到，公司将设立安全奖励基金，对在安全工作中表现突出的个人和集体进行表彰和奖励。

(3)最后，张伟总经理对本次会议的成果给予了高度评价，并希望各部门能够认真落实会议精神，将平安建设工作落到实处。他强调，只有全体员工共同努力，才能确保公司安全稳定发展，为公司的长远目标奠定坚实基础。他要求各部门在会后迅速行动，制定具体实施方案，确保各项工作有序推进。