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任职承诺书(通用10)

一、基本信息

(1)本任职承诺书（以下简称“承诺书”）由本人（以下简称“承诺人”）于[日期]向[公司名称]（以下简称“公司”）提出任职申请，并经双方协商一致，就承诺人在公司任职期间应遵守的基本规定、权利义务以及相关事项达成如下共识。

(2)承诺人保证在签订本承诺书时，具备完全民事行为能力，且不存在任何法律上的限制或禁止其担任公司职务的情形。承诺人承诺所提供的一切个人信息真实、准确、完整，如有虚假或隐瞒，公司有权解除本承诺书，并依法追究其法律责任。

(3)本承诺书所述的任职期限为[具体起始日期]至[具体终止日期]，在任职期间，承诺人将严格遵守国家法律法规、公司规章制度以及本承诺书的规定，认真履行岗位职责，为公司的发展贡献自己的力量。同时，承诺人承诺在任职期间，未经公司同意，不从事与公司业务相竞争的活动，也不得泄露公司商业秘密。

二、任职承诺

(1)承诺人郑重承诺，在任职期间将全面履行岗位职责，以高度的责任心和敬业精神投入到工作中。具体表现为：首先，承诺人将确保每月完成至少80%的工作量，并根据公司业务发展需要，主动承担额外任务。其次，承诺人将参与公司组织的相关培训，不断提升个人专业技能，以满足岗位需求。例如，在过去的一年中，我参加了5次专业培训，平均提升效率15%，成功助力团队完成2个重要项目。

(2)承诺人承诺，在任职期间，将严格遵守公司各项规章制度，确保工作质量。具体措施包括：一是建立健全工作计划，确保每项任务按时完成；二是加强与同事的沟通与协作，提高团队整体执行力；三是定期对工作成果进行自查，确保质量达标。据统计，自加入公司以来，我所负责的项目合格率达到95%，远超行业平均水平。

(3)承诺人承诺，在任职期间，将积极维护公司形象，树立良好的职业道德。具体行动包括：一是遵守职业道德规范，不得利用职务之便谋取私利；二是积极参与公司公益活动，传播正能量；三是尊重公司文化，树立团队精神。例如，在去年公司举办的“爱心捐助”活动中，我主动捐款500元，并带动了身边同事共同参与，为公司树立了良好的社会形象。

三、违约责任

(1)若承诺人在任职期间违反本承诺书约定，擅自离职或未经公司同意从事与公司业务相竞争的活动，或泄露公司商业秘密，公司有权立即解除与承诺人的劳动合同，并要求承诺人赔偿由此给公司造成的直接经济损失。根据公司财务报告，此类违约行为在过去五年内已导致公司经济损失累计超过200万元。

(2)对于因承诺人违反承诺书规定而给公司造成损失的，承诺人应承担相应的法律责任。例如，若承诺人在离职前未完成交接工作，导致公司业务连续性受损，公司将根据合同约定要求承诺人支付相当于一个月工资的违约金。同时，若因承诺人泄露商业秘密导致公司遭受竞对恶意竞争，公司将要求承诺人支付不少于100万元的赔偿。

(3)若承诺人在任职期间违反国家法律法规，或因严重违纪行为被公司辞退，承诺人应承担相应的法律责任，并赔偿由此给公司造成的经济损失。根据公司以往案例，此类情况发生时，公司通常需要承担因员工违法行为带来的法律诉讼费用，平均每次诉讼费用约为50万元。此外，公司还将根据具体情况，要求承诺人支付相应比例的赔偿金。