原创力文档- 1、本文档共18页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
民办教育机构校长劳动协议范本（2024）版B版
本合同目录一览
1.协议概述
1.1甲方（民办教育机构）
1.2乙方（校长）
2.工作内容
2.1乙方的职位与职责
2.2乙方的教学任务
2.3乙方的管理工作
3.合同期限
3.1协议的开始日期
3.2协议的结束日期
3.3合同续签条件
4.工作时间与休息休假
4.1乙方的每周工作时间
4.2乙方的休息日与节假日
4.3乙方的工作时间调整
5.劳动报酬
5.1乙方的薪资结构
5.2乙方的奖金制度
5.3乙方的薪资支付时间与方式
6.社会保险与福利待遇
6.1乙方的社会保险待遇
6.2乙方的福利待遇
7.劳动保护与劳动条件
7.1甲方提供的劳动保护措施
7.2甲方提供的工作环境
8.合同的变更、解除与终止
8.1合同变更条件
8.2合同解除条件
8.3合同终止条件
9.违约责任
9.1甲方的违约责任
9.2乙方的违约责任
10.争议解决
10.1双方协商解决
10.2第三方调解
10.3法律途径
11.合同的生效、修改与解除
11.1合同的生效条件
11.2合同的修改条件
11.3合同的解除条件
12.保密条款
12.1保密内容
12.2保密期限
12.3违约保密条款的后果
13.知识产权
13.1乙方教学成果的知识产权
13.2乙方管理成果的知识产权
14.其他约定
14.1双方约定的其他事项
14.2双方约定的附加条款
第一部分：合同如下：
第一条协议概述
第二条工作内容
2.1乙方的职位与职责
乙方担任甲方校长，负责甲方的日常教学管理工作。具体包括但不限于：
（1）制定并执行甲方的教学计划和课程设置；
（2）组织并监督乙方的教学活动，确保教学质量；
（3）负责甲方的教师管理和学生管理；
（4）组织甲方的教学研究和教育创新；
（5）协调甲方与家长、学生和社会的关系。
2.2乙方的教学任务
乙方负责甲方的教学工作，按照甲方的教学计划和课程设置进行教学，确保教学质量。
2.3乙方的管理工作
乙方负责甲方的日常管理工作，包括但不限于：
（1）组织并监督乙方的教学活动；
（2）负责甲方的教师管理和学生管理；
（3）组织甲方的教学研究和教育创新；
（4）协调甲方与家长、学生和社会的关系；
（5）维护甲方的教学秩序和校园安全。
第三条合同期限
3.1协议的开始日期为2024年9月1日。
3.2协议的结束日期为2029年8月31日。
3.3合同续签条件：
（1）双方同意续签；
（2）乙方继续担任甲方校长，并符合甲方的招聘要求；
（3）双方在合同到期前6个月进行续签谈判。
第四条工作时间与休息休假
4.1乙方的每周工作时间不超过40小时，具体工作时间由甲方安排。
4.2乙方的休息日与节假日按照国家法律法规和甲方规定的作息时间执行。
4.3乙方的工作时间调整：
（1）甲方因特殊情况需要调整乙方的工作时间，应提前通知乙方；
（2）乙方因个人原因需要调整工作时间，应提前向甲方提出申请，甲方根据实际情况予以批准。
第五条劳动报酬
5.1乙方的薪资结构包括基本工资、绩效奖金、年终奖金等，具体薪资标准由甲方制定。
5.2乙方的奖金制度：
（1）绩效奖金根据乙方的教学和管理业绩进行评定；
（2）年终奖金根据乙方的全年工作表现和甲方经营状况进行发放。
5.3乙方的薪资支付时间与方式：
（1）乙方每月的基本工资支付时间为次月7日前；
（2）绩效奖金和年终奖金支付时间按照甲方的相关规定执行；
（3）乙方同意采用银行转账方式领取薪资。
第六条社会保险与福利待遇
6.1乙方的社会保险待遇：
（1）甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；
（2）乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。
6.2乙方的福利待遇：
（1）甲方为乙方提供住宿；
（2）甲方为乙方提供工作日餐补；
（3）甲方为乙方提供定期体检；
（4）甲方为乙方提供职业培训和晋升机会；
（5）乙方享有国家法律法规规定的其他福利待遇。
本部分内容共计2000字。
第八条合同的变更、解除与终止
8.1合同变更条件：
（1）双方协商一致，且变更内容不违反国家法律法规；
（2）甲方因业务发展需要，经双方协商一致，对合同内容进行调整。
8.2合同解除条件：
（1）双方协商一致，且解除合同不违反国家法律法规；
（2）乙方因个人原因提出解除合同，需提前30天书面通知甲方；
（3）
文档评论（0）