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职业院校辅导员工作职责(32篇).docxVIP

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职业院校辅导员工作职责(32篇)

职业院校辅导员工作职责(精选32篇)

职业院校辅导员工作职责篇1

为进一步加强学校辅导员队伍建设,推动学校辅导员队伍专业化、职业化发展,提升学生思想政治教育工作质量,特制定本方案。辅导员是履行学校学生工作职责的专业人员,要经过系统的培养与培训,具有良好的职业道德,掌握系统的专业知识和专业技能。本方案是学校辅导员专业素质的基本要求,是学校辅导员开展学生工作的基本规范,是引领学校辅导员专业化职业化发展的基本准则,是学校辅导员培养、准入、培训、考核等工作的基本依据。

制定和实施本方案,一是为了建立辅导员职业相对独立的知识和理论体系,确立辅导员职业概念,提升辅导员职业地位和职业公信力,逐步增强广大师生对辅导员工作的职业认同;二是为了进一步强化辅导员队伍建设的政策导向,为推进辅导员队伍建设提供基本依据,进一步制定完善辅导员队伍准入、考核、培养、发展、退出机制;三是为了进一步充实丰富辅导员工作的专业内涵,引导辅导员系统学习职业相关理论知识、法律法规、政策制度等,为辅导员主动提升专业素养和职业能力指出路径和方向;四是为了进一步规范辅导员的工作范畴,逐步明晰辅导员的岗位职责和工作边界,增强辅导员的职业自信心和职业归属感。

针对目前学生管理工作的实际情况,并结合青少年学生主体的需求日益多元化,为加强对学生工作各项任务的全面有效落实,正确引导学生发展,特设立辅导员制度。辅导员的工作内容为公寓管理、协助班主任对分管班级进行辅导管理及领导安排的其他工作。辅导员要从服务学生的成才与成长,以稳定的角度来做好各项工作。工作必须体现公正、公开、公平的原则。

学工处是辅导员的主管部门,负责辅导员的选拔、聘用、管理、监督、检查等工作。辅导员实行动态管理,一般聘期为两年。

一、辅导员参选资格

辅导员队伍建设是学生管理队伍建设的重要组成部分。加强辅导员队伍建设,应坚持育人为本、德育为先的原则,为学校改革、发展、稳定和培养造就社会主义合格建设者和可靠接班人提供保障。辅导员的培养目标是:把辅导员培养成为思想政治进步、行为作风严谨、组织纪律严明、综合素质过硬、文明礼貌诚信、专业技能扎实的优秀中职生。要成为新时期下中职生的榜样和楷模,时时刻刻起到榜样示范和价值引领的作用。参选要求如下:

1、具有正确的世界观、人生观和价值观。拥有良好的法制意识和文明行为习惯,依法办事,待人友善。

2、具有正确的学生观和职业理想,热爱劳动,崇尚实践,奉献学校。拥有自尊、自信自强、乐群的心理品质及良好的心理素质。

3、具有较强的安全意识、环保意识、节俭意识、廉洁意识,珍爱生命,尊重自然。

4.辅导员从学生教官中择优产生,并且独立完成至少一次的学生军训教官工作。

5.辅导员候选人员须具备以下素质:政治方向坚定,品行良好;热爱学生工作,有高度的责任感和奉献精神;服从学校安排的工作。

二、辅导员职责

(一)主要职责

辅导员要在学校学工处的统一领导下,按照学校的工作部署,配合班主任认真做好学生教育、管理和服务工作,指导学生健康成长成才,促进学校各项事业发展。其主要职责如下:

1、配合班主任组织开展理想信念教育,帮助学生树立正确的世界观、人生观、价值观,坚定中国特色社会主义的信念,树立共产主义的远大理想。

2、配合班主任组织开展思想道德教育,培养学生自尊、自爱、自律、自强的优良品格,提高学生的思想认识和精神境界,帮助学生养成良好的道德品质。

3、配合班主任组织开展心理健康教育,及时进行有针对性地引导和疏导,增强学生克服困难、经受考验、承受挫折的能力,培养学生健康心理。

4、配合班主任组织开展学生思想状况调查与研究,了解和掌握学生思想动态,针对学生关心的热点、难点问题,及时进行教育和引导,化解矛盾冲突,有效应对突发事件,维护校园安全和稳定。

5、配合班主任建立学生个人档案,全面了解学生状况,对学生中存在的问题及时解决并反馈班主任,不能解决的及时向班主任和学工处反映。负责学生日常管理,深入学生班级、宿舍,组织、指导学生开展文明宿舍创建活动;引导学生发挥自我教育、自我管理、自我服务的积极作用。

6、配合班主任组织开展就业指导和服务工作,帮助学生树立正确的择业观和就业观。

7、配合班主任认真做好学生综合素质测评和学生奖助学金评定工作。发现和关心班级中的弱势群体,及时反馈给班主任给予疏导并建立特殊学生档案。

8、配合班主任引导和组织学生开展丰富多彩的校园文化活动,全面提高学生的综合素质。积极配合班主任组织、指导学生参加社会实践活动。

(二)辅导员的日常工作

1、早操

2、检查班级宿舍内务

3、课前整队进班

4、晚自习

5、晚上查寝

(三)辅导员

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