非洲工作合同8篇.docx

非洲工作合同8篇

篇1

甲方（雇主）：_________

乙方（雇员）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方从事的工作内容为：_________。

2.工作地点为：_________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周______天，每天______小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.乙方享有以下休息休假：

（1）每周至少休息______天；

（2）法定节假日；

（3）年假：乙方在甲方工作满一年后，享有______天年假；

（4）病假：乙方在甲方工作期间，享有病假待遇，具体根据甲方规定执行；

（5）婚假、产假、丧假等，具体根据甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资构成为：基本工资+绩效工资+其他补贴。

2.乙方的基本工资为每月______元。绩效工资根据乙方的表现和业绩确定，具体根据甲方规定执行。其他补贴包括交通补贴、通讯补贴等，具体根据甲方规定执行。

3.甲方每月______日左右向乙方支付工资。如遇法定节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

4.乙方在甲方工作期间，享有加班加点待遇，具体根据甲方规定执行。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。缴费比例为甲方承担______%，乙方承担______%。具体缴费金额和比例根据当地社保部门的规定执行。

2.乙方在甲方工作期间，享有其他福利待遇，如年终奖、过节费、高温费等，具体根据甲方规定执行。

3.乙方在甲方工作期间，如发生工伤事故，甲方应按照国家和地方的规定承担相应的赔偿责任。具体赔偿项目和标准根据当地劳动部门的规定执行。如因第三方原因造成工伤事故，甲方应协助乙方向第三方追偿。

4.乙方在甲方工作期间，如患病或非因工负伤，甲方应承担相应的医疗期工资待遇。具体医疗期工资待遇根据甲方规定执行。如医疗期满后仍无法正常工作，甲方可依法解除劳动合同。

5.乙方在甲方工作期间，如因怀孕、生育等原因需要请假，甲方应按照规定给予相应的假期和待遇。具体假期和待遇根据甲方规定执行。如因特殊情况需要延长假期，乙方应提前向甲方申请，经批准后方可延长假期。延长假期期间，甲方应按规定支付工资或生活费。

6.乙方在甲方工作期间，如因个人原因需要离职，应提前向甲方提出书面申请。经批准后，方可办理离职手续。离职时，甲方应按规定支付乙方应得的工资和福利待遇。如因特殊情况需要立即离职，乙方应提前与甲方协商并达成书面协议后方可离职。立即离职时，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任并赔偿因此造成的损失。乙方在离职后仍有义务协助甲方处理相关事务并保守甲方的商业秘密和其他保密信息。如有违反保密义务的泄露行为发生给甲方造成损失的将依法承担赔偿责任。

篇2

甲方（雇主）：___________

乙方（员工）：___________

根据甲方业务需要，甲方聘请乙方在非洲地区提供劳务服务，经双方协商，达成以下合同协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为_____年。

2.乙方在非洲地区的工作期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容与地点

1.乙方将在非洲地区的_____（公司/项目）担任_____职务，具体职责包括：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.乙方的工作地点包括但不限于以下地区：_____。

三、工资待遇与福利

1.乙方在非洲地区的基本工资为_____元/月，其中_____元/月通过_____方式支付，剩余部分通过_____方式支付。

2.乙方将享受以下福利待遇：

（1）_____；

（2）_____；

（3）_____。

3.乙方在非洲地区的工作表现将作为年度奖金的发放依据。

四、保险与保障

1.甲方将为乙方购买在非洲地区工作所需的所有保险，包括但不限于人身意外险、医疗险、养老保险等。

2.甲方将确保乙方在非洲地区的工作环境符合中国及非洲