2024年企业员工劳动合同书标准范本5篇.docx

2024年企业员工劳动合同书标准范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：___________________________

法定代表人：_______________________

单位地址：___________________________

联系电话：___________________________

乙方（劳动者）：_____________________

户籍所在地地址：_____________________

现居住地地址：_____________________

身份证号码：_________________________

联系方式：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规及相关规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，特签订本劳动合同，以共同遵守。

一、合同期限

（一）本合同期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________________

联系方式：_____________________________

法定代表人（负责人）：___________________

乙方（员工）：_______________________

性别：__________________

出生年月：______________身份证号码：____________________________

家庭住址：_______________________________________联系电话：______________________

紧急联系人及联系方式：_____________________________

紧急联系人住址：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同。本合同旨在明确双方的权利义务关系，保障甲乙双方的合法权益。本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。在此期间，双方应共同遵守以下条款：

一、工作内容及地点

（一）乙方从事的工作内容按照甲方工作需要及乙方自身能力进行安排和调整。甲方应按照国家规定的工作制度对乙方进行合理的工作时间和休息休假安排。工作地点在甲方公司所在地或甲方业务涉及的其他地区。乙方应服从甲方的工作安排和调整。

二、工作时间和休息休假

（二）甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或综合计算工时工作制或不定时工作制。乙方应遵守甲方的工时制度并按照规定执行考勤和休假制度。加班工资和延时补偿按照甲方相关制度和国家法律法规执行。如遇特殊工作安排需服从甲方的调整和安排。

三、劳动报酬及福利待遇

（三）甲方应按照国家和地方的规定支付乙方劳动报酬，劳动报酬按月支付或以其他约定方式支付。具体薪资标准和支付时间按照甲方内部规定执行。乙方享有法定节假日休息的权利，并享受相应的工资待遇。此外，甲方可根据自身情况为乙方提供其他福利待遇。

四、社会保险及福利待遇

（四）甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险并缴纳社会保险费用。甲方负责为乙方办理社会保险手续并缴纳相关费用。乙方享有社会保险待遇的权利和义务。此外，甲方可根据自身情况为乙方提供其他福利待遇，包括但不限于住房公积金、补充医疗保险等。

五、劳动纪律及保密义务

（五）乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得擅自泄露或向他人透露公司的商业秘密及相关信息。否则应承担法律责任。如乙方因工作需要接触到公司的技术秘密或商业秘密的，应与甲方签订保密协议并严格遵守保密义务。

六、合同解除与终止

（六）甲乙双方可依法约定解除或终止劳动合同的条件和程序。合同解除或终止时，双方应按照国家法律法规和公司规定办理相关手续并清算相关待遇和补偿金等事项。若乙方存在严重违纪违法行为的，甲方有权单方解除劳动合同并不予任何补偿。具体情形详见合同相关条款约定。

篇3

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系方式：[公司电话]

乙方（员工）：[员工姓名]