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信息保密管理制度模版(三)
一、总则
一、总则
（1）为加强我国信息保密工作，保障国家安全和利益，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及相关法律法规，结合我国实际情况，制定本制度。
（2）本制度适用于我国各级国家机关、企事业单位、社会团体以及其他组织，以及在这些组织中工作的个人，涉及国家秘密的信息管理活动。
（3）信息保密工作是一项长期、艰巨的任务，关系到国家政治、经济、军事、科技、文化等各个领域的安全稳定。近年来，随着信息技术的飞速发展，信息泄露事件频发，给国家安全和利益带来了严重威胁。据统计，2019年我国共发生信息泄露事件超过1万起，涉及个人信息、企业商业秘密、政府内部文件等多个领域。因此，加强信息保密管理，提高全社会的信息安全意识，对于维护国家安全和社会稳定具有重要意义。
二、信息保密工作原则
（1）依法管理原则：信息保密工作必须依法进行，严格遵守国家有关保密法律法规，确保保密工作的合法性、合规性。
（2）统一领导、分级负责原则：国家保密行政管理部门负责全国信息保密工作的统一领导和管理，各级保密行政管理部门负责本行政区域内的信息保密工作。
（3）全员参与、责任到人原则：信息保密工作涉及所有工作人员，各级组织和个人都要充分认识信息保密工作的重要性，切实履行保密责任。
三、信息保密管理职责
（1）各级组织应当建立健全信息保密管理制度，明确信息保密工作的组织领导、责任分工、工作流程等。
（2）各级组织的主要负责人是信息保密工作的第一责任人，对本组织的信息保密工作全面负责。
（3）各级组织应当对工作人员进行保密教育和培训，提高其保密意识和能力。
（4）各级组织应当定期对信息保密工作进行监督检查，及时发现和纠正问题，确保信息保密工作落到实处。
（5）各级组织应当加强信息系统的安全防护，定期进行安全检查和风险评估，及时发现和消除安全隐患。
（6）各级组织应当建立健全信息保密奖励和处罚制度，对在信息保密工作中做出突出贡献的个人和集体给予奖励，对违反保密规定的行为进行严肃处理。
二、保密范围和密级
二、保密范围和密级
(1)保密范围
保密范围包括但不限于以下内容：
-国家秘密：涉及国家安全和利益，依法应当保密的事项，如国防科技、外交、经济、军事、科技等领域的秘密。
-商业秘密：企业、事业单位在经营活动中取得，具有经济价值，并采取保密措施的技术信息、经营信息等。
-个人隐私：涉及个人身份、健康状况、财产状况等个人信息，未经本人同意不得公开。
-内部敏感信息：企事业单位内部涉及战略规划、经营决策、管理运营等方面的敏感信息。
(2)密级划分
根据信息的敏感程度和涉及范围，信息分为以下密级：
-绝密：涉及国家安全和利益，一旦泄露将造成特别严重后果的信息。
-机密：涉及国家安全和利益，一旦泄露将造成严重后果的信息。
-秘密：涉及国家安全和利益，一旦泄露将造成一定后果的信息。
-涉密：涉及国家安全和利益，一旦泄露可能造成不良影响的信息。
(3)保密期限
保密期限根据信息的密级和实际需要确定，具体如下：
-绝密级信息：保密期限一般不少于30年。
-机密级信息：保密期限一般不少于20年。
-秘密级信息：保密期限一般不少于10年。
-涉密级信息：保密期限一般不少于5年。
案例：
1.某国在军事领域研发的新型武器技术，被认定为绝密级信息，保密期限设定为50年。该技术一旦泄露，将对国家安全和利益造成严重损害。
2.某企业掌握的核心商业秘密，如生产工艺、技术配方等，被认定为机密级信息，保密期限设定为15年。企业采取严格措施，确保这些信息不被泄露。
3.某医院患者的病历信息，涉及个人隐私，被认定为秘密级信息，保密期限设定为10年。医院对病历信息进行加密存储，严格控制访问权限。
三、保密措施
三、保密措施
(1)物理安全措施
-建立严格的门禁系统，对重要区域实施24小时监控，确保人员出入安全。
-对涉密场所实施分区管理，不同密级信息分区域存储，防止交叉泄露。
-定期对涉密场所进行安全检查，发现安全隐患及时整改。
案例：某公司对研发中心实行严格的安全管理，通过安装监控设备、配备门禁系统等措施，有效防止了研发成果的泄露。
(2)信息化安全措施
-对涉密信息系统进行安全加固，采用加密技术保护数据传输和存储安全。
-定期对信息系统进行安全漏洞扫描，及时修复漏洞，防止黑客攻击。
-对涉密工作人员实施网络安全培训，提高其安全意识和操作技能。
案例：某政府部门采用国家密码管理局认证的加密软件，对内部敏感文件进行加密存储，有效防止了信息泄露事件的发生。
(3)人员管理措施
-对涉密人员进行严格审查，确保其政治素质和道德品质。
-对涉密人员进行定期培训，提高其保密意识和保密能力。
-建立健全保密责任制度，明确涉密人员的保密责任和奖惩措施。
案例：某科
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