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无固定期限劳动合同通用版模板5篇
篇1
甲方(用人单位):
公司名称:_________
公司地址:_________
联系方式:_________
乙方(员工):
姓名:_________
性别:_________
年龄:_________
学历:_________
专业:_________
联系方式:_________
鉴于:甲方需要雇佣乙方从事________工作,乙方同意接受甲方的雇佣,双方经过友好协商,达成以下协议:
一、合同期限
1.本合同为无固定期限劳动合同,自______年______月______日起至双方协商解除或终止之日止。
2.乙方在甲方的工作岗位为________,具体职责包括但不限于________。
二、劳动报酬与福利
1.乙方在甲方工作期间的基本工资为______元/月,绩效工资根据乙方的表现和业绩另行确定。
2.甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3.乙方在甲方工作期间,将享受甲方提供的员工福利,包括但不限于年假、病假、产假等。
三、工作时间与休假
1.乙方在甲方的工作时间为每周______天,每天______小时。具体工作时间根据甲方的工作安排和实际需要调整。
2.乙方将享有国家法定的节假日休假,以及甲方规定的年假、病假等福利。
四、保密义务
1.乙方在甲方工作期间,对甲方的商业机密和客户信息负有保密义务。不得擅自泄露甲方的商业机密和客户信息。
2.乙方在离开甲方后,仍对甲方的商业机密和客户信息负有保密义务。不得在离开甲方后泄露甲方的商业机密和客户信息。
五、违约责任
1.双方同意,如一方违反本合同的任何条款,违约方将向另一方支付违约金______元。如违约金不足以弥补因此造成的损失,违约方还需赔偿另一方的全部损失。
2.乙方如因个人原因擅自离职,将向甲方支付违约金______元。如违约金不足以弥补因此造成的损失,乙方还需赔偿甲方的全部损失。
六、其他事项
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。协商补充的合同内容与本合同具有同等法律效力。
2.本合同双方签字(或盖章)后生效。合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(签字/盖章):_________
日期:_________年______月______日
乙方(签字):_________
日期:_________年______月______日
篇2
甲方(用人单位):_________
乙方(劳动者):_________
合同编号:_________
合同生效日期:_________
一、劳动合同期限
甲乙双方选择以下第_____种形式确定劳动合同期限:
1.固定期限劳动合同,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2.无固定期限劳动合同,自_________年_________月_________日起。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意根据甲方工作需要,从事_________岗位工作。
2.乙方的工作地点为_________。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据乙方所在的岗位特点,实行以下工时制度:
-标准工时制,每周工作_________天,每天工作_________小时。
-综合计算工时制。
-不定时工作制。
2.甲方因工作需要安排乙方加班的,应支付加班费或安排补休。
3.乙方享受法定的休息日和节假日。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资为每月_________元。绩效工资根据乙方的业绩和贡献确定。
2.甲方每月至少发放一次工资,于每月的________日通过银行转账方式支付乙方工资。
3.乙方在试用期内的工资为每月_________元。试用期满后,根据乙方的表现和能力,甲方可调整乙方的工资。
4.甲方根据企业生产经营状况,逐步改善和提高乙方的福利待遇。
五、社会保险与福利
1.甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。
2.乙方因工负伤或患职业病,依法享有医疗期限和待遇。医疗期满或痊愈后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的,甲方应按有关规
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