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某市综合行政执法局党委关于2024年度民主生活会领导班子对照检视剖析材料

根据市委《关于召开2024年度民主生活会的通知》有关要求，市综合行政执法局党委紧紧围绕本次民主生活会主题，结合工作职能，实际，认真对照“四个带头”，全面深入查摆了工作中存在的突出问题，认真分析了问题产生的原因，逐项明确了下一步整改措施。按照会议安排，现将对照检查情况汇报如下。

一、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会整改措施落实情况

（一）强化理论武装，提升政治素养。持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，通过集中研讨、个人自学等方式，全年开展专题学习12次，参与党员干部达300余人次。建立学习积分制度，以学习强国等平台为依托，量化学习成果，90％以上的党员干部积分达到优秀标准。积极组织党员干部参加各类政治理论培训，人均培训时长超过40小时，切实增强了党员干部对党的创新理论的理解和把握，提升了政治敏锐性和鉴别力。

（二）坚持问题导向，优化执法服务。针对执法过程中存在的问题，制定并完善了执法流程和标准，开展执法规范化培训8次，覆盖执法人员500余人次，执法案件的准确率提高了20％。建立了执法服务满意度调查机制，每季度开展一次调查，群众满意度从原来的80％提升到了92％。加强与群众的沟通交流，设立了24小时投诉举报热线，全年受理并处理投诉举报案件1200余件，及时处理率达到98％以上，有效解决了群众关心的热点难点问题。

（三）加强队伍建设，增强履职能力。大力推进干部选拔任用制度改革，通过公开选拔、竞争上岗等方式，选拔优秀干部20名，充实到关键岗位，干部队伍的年龄结构和知识结构得到进一步优化。加大人才培养力度，组织业务培训15次，涵盖法律法规、执法技巧、信息化应用等多个方面，培训人员达800余人次，培养了一批业务骨干。加强党风廉政建设，开展廉政教育活动10次，签订廉政承诺书300余份，全年没有发生一起执法人员违纪违法事件，营造了风清气正的政治生态。

二、存在的突出问题

（一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是政治理论学习深度不足。对政治理论学习的重视程度不够，学习存在表面化、碎片化现象。如在学习习近平新时代中国特色社会主义思想时，满足于一般性的了解和掌握，对其中的深刻内涵和精神实质缺乏深入研究和领会。在学习党的二十届三中全会精神过程中，部分党员干部未能将理论与实际工作有效结合，导致在执法工作中不能很好地运用党的理论指导实践，出现执法尺度把握不准确等问题。二是贯彻中央决策部署存在差距。在执行中央关于综合行政执法和城市管理的相关政策时，有时存在打折扣、搞变通的情况。例如，在推进垃圾分类工作中，虽然制定了相关方案，但在实际执行过程中，对一些社区和单位的监督检查不够严格，导致部分区域垃圾分类效果不明显。在落实城市违建治理政策时，对一些历史遗留问题的处理不够果断，存在畏难情绪，影响了整体工作进度。三是党内政治生活不够严肃。党内民主生活会、组织生活会等制度落实不够到位，批评与自我批评存在“辣味”不足的问题。有的党员干部在发言时避重就轻，对自身问题轻描淡写，对其他同志的批评也多是一些无关痛痒的意见。在开展主题党日活动时，形式较为单一，缺乏创新性和吸引力，党员参与的积极性不高，未能充分发挥党内政治生活的教育、监督和管理作用。四是防范化解政治风险能力有待提高。对意识形态领域的复杂性和严峻性认识不足，缺乏有效的风险预警和应对机制。如在面对网络上一些关于综合行政执法的负面舆情时，反应不够迅速，处理不够及时，导致舆情发酵，给执法工作带来了一定的负面影响。在应对执法过程中可能出现的群体性事件等政治风险时，缺乏充分的预案和演练，处置能力有待进一步提升。

（二）在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是党性修养有所放松。部分党员干部在工作中缺乏担当精神，遇到问题和困难时，首先考虑的是个人得失，而不是从党的事业和人民的利益出发。如在处理一些复杂的执法案件时，有的执法人员为了避免麻烦，不愿深入调查，导致案件处理结果不够公正。在面对一些违法违规行为的诱惑时，个别党员干部未能坚守党性原则，出现了违规接受宴请等问题，损害了党员干部的形象。二是纪律意识不够强。存在对纪律规定学习不深入、理解不透彻的情况，导致在工作中出现一些违规行为。例如，有的执法人员在执法过程中不按规定着装、出示执法证件，影响了执法的严肃性。在工作考勤方面，个别干部存在迟到早退现象，对工作纪律缺乏应有的敬畏之心。还有部分干部在执行请销假制度时不够严格，存在未按规定请假擅自离岗的情况。三是工作作风不够扎实。工作中存在形式主义、官僚主义现象，工作落实不够到位。如在开展城市管理工作检查时，有的干部只是走过场、搞形式，对发现的问题