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股权激励协议虚拟股权6篇

篇1

甲方（出让方）：XXX，身份证号：XXXXXX，联系方式：XXXXXX，地址：XXXXXX。

乙方（受让方）：XXX，身份证号：XXXXXX，联系方式：XXXXXX，地址：XXXXXX。

鉴于甲方是XXXXXX公司的股东，拥有该公司XX%的股份，乙方为提升公司业绩做出贡献，经双方友好协商，甲方同意将其所持有股份的XX%出让给乙方，为明确双方权利义务，达成如下协议：

一、声明与保证

1.甲方保证其为XXXXXX公司的股东，拥有该公司XX%的股份，该股份为甲方合法所有，不存在任何形式的瑕疵。

2.乙方保证其为公司的发展做出了一定的贡献，并承诺将为公司的发展做出更大的贡献。

二、股权出让

1.甲方同意将其所持有股份的XX%出让给乙方，乙方同意接受该股份。

2.乙方需按照协议约定支付相应的股权转让款。

三、权利义务

1.乙方享有XXXXXX公司XX%的股份，可以参与公司的经营决策、享受公司利润等权益。

2.乙方需承担一定的公司经营风险，如公司亏损或破产等。

3.乙方需遵守公司的规章制度和法律法规，不得从事损害公司利益的行为。

4.乙方需积极参与公司的经营和管理，为公司的发展贡献力量。

四、违约责任

1.如一方违反本协议约定，需承担相应的违约责任。

2.如乙方未按照约定支付股权转让款，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

3.如乙方从事损害公司利益的行为，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

五、争议解决

1.如双方发生争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.本协议适用中华人民共和国法律法规。

六、其他条款

1.本协议未尽事宜，可由双方协商补充。

2.本协议一式两份，甲乙双方各持一份。本协议自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（出让方）：XXX

签字/盖章：XXXXXX

日期：XXXXXX年XX月XX日

乙方（受让方）：XXX

签字/盖章：XXXXXX

日期：XXXXXX年XX月XX日

篇2

甲方（公司）：XXXX

乙方（员工）：XXXX

鉴于甲方为了激励员工，提高员工的工作积极性和绩效，同意向乙方提供虚拟股权激励。为了明确双方的权利和义务，达成以下协议：

一、定义与解释

1.虚拟股权：指甲方在公司内部设立的一种虚拟股票，不涉及到公司实际股份的转让或稀释，仅用于激励员工的一种方式。

2.激励对象：指被甲方认定为需要激励的员工，具体名单由甲方确定。

3.激励计划：指甲方为了激励员工而制定的计划，包括虚拟股权的分配、持有时间、行使条件等。

二、虚拟股权的分配

1.甲方根据公司实际情况和员工绩效表现，确定乙方的虚拟股权数量。

2.虚拟股权的分配应遵循公平、公正、合理原则，避免对公司内部股权结构造成重大影响。

3.乙方应按照甲方的要求持有虚拟股权，不得擅自转让、抵押或质押。

三、虚拟股权的持有时间

1.乙方持有虚拟股权的时间应不少于一年。在持有期间，乙方应继续为公司提供劳动服务。

2.持有时间结束后，乙方可以根据甲方的激励计划和自身绩效表现，选择继续持有或行使虚拟股权。

四、虚拟股权的行使条件

1.乙方在持有虚拟股权期间，应达到甲方设定的绩效目标。具体目标由甲方根据公司实际情况和员工绩效表现制定。

2.乙方在行使虚拟股权时，应遵循甲方的公司章程和相关规定，不得对公司的经营、管理造成不良影响。

3.乙方在行使虚拟股权后，应继续为公司提供劳动服务，并遵守甲方的各项规定和制度。

五、双方的权利和义务

1.甲方有权制定和实施虚拟股权激励计划，并根据市场情况和员工绩效表现调整激励方案。甲方有义务确保虚拟股权激励计划的公平性和公正性，并保障乙方的合法权益。

2.乙方有权按照甲方的激励计划和自身绩效表现获得相应的虚拟股权，并享有相应的权利。乙方有义务为公司提供劳动服务，并遵守甲方的各项规定和制度。

3.双方应共同遵守本协议的规定，确保虚拟股权激励计划的顺利实施。如一方违反协议规定，应承担相应的法律责任和赔偿责任。

六、争议解决和法律适用

1.本协议适用中华人民共和国法律。如双方发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决过程中，双方应继续履行本协议中不涉及争议部分的义务。如因争议导致无法继续履行本协议，双方应