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湖南工业大学MBA开题报告撰写规范

一、选题背景与意义

(1)湖南工业大学MBA项目的开展，旨在培养具有国际视野、创新精神和实践能力的复合型高级管理人才。随着我国经济的快速发展，企业对高级管理人才的需求日益增长，尤其是具备跨行业、跨领域管理能力的人才。在此背景下，选择“企业创新管理”作为MBA开题报告的课题，具有重要的现实意义。企业创新管理不仅关系到企业的核心竞争力，也影响着我国经济的持续健康发展。

(2)创新是引领发展的第一动力，企业创新管理的研究对于提升企业核心竞争力具有重要意义。当前，全球经济一体化趋势明显，市场竞争日益激烈，企业要想在激烈的市场竞争中脱颖而出，就必须不断创新。企业创新管理研究可以从多个角度出发，如创新战略、创新组织、创新文化等方面，为企业提供理论指导和实践参考。

(3)本研究选取湖南地区具有代表性的企业为研究对象，通过对企业创新管理现状的分析，探讨企业创新管理的有效途径和策略。这不仅有助于提升湖南地区企业的创新能力，也有助于推动我国企业创新管理理论的发展。同时，本研究还将结合我国实际情况，对国际先进的企业创新管理经验进行借鉴和总结，为我国企业创新管理提供有益的启示。

二、文献综述

(1)在企业创新管理领域，国内外学者进行了广泛的研究。根据美国国家科学基金会（NSF）的数据，全球创新投资在2019年达到1.6万亿美元，其中企业创新投资占比超过60%。学者们普遍认为，企业创新管理是推动企业持续发展的重要动力。例如，彼得·德鲁克在《创新与企业家精神》一书中指出，创新是企业生存和发展的关键。他通过分析通用电气、IBM等企业的案例，阐述了创新管理的重要性。在我国，华为、阿里巴巴等企业的成功案例也证明了创新管理对于企业发展的关键作用。

(2)国外学者对企业创新管理的研究主要集中在创新战略、创新组织、创新文化和创新过程等方面。美国学者托斯滕森和沃纳特在《创新管理》一书中提出了创新管理的四个阶段：创新识别、创新开发、创新实施和创新评估。他们通过实证研究，发现企业在创新过程中，创新识别和创新实施是影响创新成功的关键因素。此外，英国学者库克和威廉森在《创新管理：理论与实践》一书中，通过分析英国创新企业的案例，强调了创新文化在创新管理中的重要作用。据统计，拥有创新文化的企业，其创新成功率比没有创新文化的企业高出40%。

(3)国内学者对企业创新管理的研究主要围绕创新驱动发展战略、企业创新能力提升、创新政策等方面展开。我国学者张晓刚在《企业创新管理研究》一文中，通过对我国制造业企业的实证分析，发现企业创新管理能力与企业的市场竞争力、盈利能力等指标存在显著的正相关关系。例如，某知名互联网企业在2018年的研发投入达到100亿元，占其总营收的10%，这一高比例的研发投入使得企业在技术创新方面取得了显著成果。此外，我国学者李晓光在《创新政策与企业创新管理》一文中，分析了我国创新政策对企业创新管理的影响，发现有效的创新政策能够显著提升企业的创新能力。

三、研究内容与方法

(1)本研究将围绕企业创新管理的核心问题，展开以下研究内容。首先，对企业创新管理的现状进行深入分析，包括创新战略、创新组织、创新文化和创新过程等方面。通过对湖南地区代表性企业的实地调研和数据分析，揭示企业创新管理的现状、存在的问题以及影响因素。其次，探讨企业创新管理的有效途径和策略，结合国内外成功案例，提出针对性的建议。最后，从政策层面分析创新政策对企业创新管理的影响，为政府和企业提供政策建议。

(2)在研究方法上，本研究将采用以下几种方法。首先，采用文献分析法，对国内外相关研究成果进行梳理，总结企业创新管理的研究现状和趋势。其次，采用实证研究法，通过问卷调查、访谈等方法收集湖南地区代表性企业的数据，运用统计分析方法对数据进行分析，得出研究结论。此外，本研究还将采用案例分析法，选取国内外具有代表性的企业案例，深入剖析企业创新管理的成功经验和失败教训，为我国企业提供借鉴。

(3)具体研究步骤如下：首先，确定研究主题和范围，明确研究目的和意义。其次，收集和整理相关文献，了解企业创新管理的研究现状。接着，设计问卷调查和访谈提纲，对湖南地区代表性企业进行实地调研。然后，对收集到的数据进行统计分析，得出研究结论。最后，撰写研究报告，总结研究成果，提出政策建议。在整个研究过程中，注重理论与实践相结合，确保研究结果的实用性和可操作性。