2025年度智能大厦门卫聘用与管理合同3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2025年度智能大厦门卫聘用与管理合同

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

2.双方基本信息

3.聘用人员信息

4.聘用岗位与职责

5.工作时间与工作地点

6.工资待遇

7.社会保险与福利待遇

8.劳动合同期限与续签

9.违约责任与争议解决

10.合同解除与终止

11.劳动纪律与保密

12.合同附件

13.合同生效与解释

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立依据

1.1.1《中华人民共和国劳动法》

1.1.2《中华人民共和国劳动合同法》

1.1.3《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

1.1.4《中华人民共和国社会保险法》

1.2合同目的

1.2.1明确甲乙双方的权利义务关系

1.2.2规范智能大厦门卫的管理工作

1.2.3确保智能大厦的安全运行

2.双方基本信息

2.1甲方

2.1.1名称：智能大厦

2.1.2地址：市区路号

2.1.3法定代表人：X

2.2乙方

2.2.1姓名：X

2.2.2身份证号码：X

2.2.3联系电话：

3.聘用人员信息

3.1聘用岗位

3.1.1岗位名称：智能大厦门卫

3.1.2岗位职责：负责智能大厦的安全保卫工作

3.2聘用人数

3.2.1聘用人数：1名

3.3聘用期限

3.3.1聘用期限：自2025年1月1日起至2025年12月31日止

4.工作时间与工作地点

4.1工作时间

4.1.1工作时间：每日8小时，每周工作5天

4.1.2上班时间：根据甲方工作安排确定

4.2工作地点

4.2.1工作地点：市区路号智能大厦

5.工资待遇

5.1工资标准

5.1.1基本工资：人民币元/月

5.1.2绩效工资：根据甲方绩效考核制度执行

5.2工资支付

5.2.1甲方应于每月5日前支付乙方上一个月的工资

5.2.2工资支付方式：银行转账

6.社会保险与福利待遇

6.1社会保险

6.1.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

6.1.2社会保险缴费比例及缴费基数按照国家及地方相关规定执行

6.2福利待遇

6.2.1乙方享有国家法定节假日、年休假等福利待遇

6.2.2甲方为乙方提供必要的劳动保护用品

7.劳动合同期限与续签

7.1合同期限

7.1.1本合同期限为一年

7.1.2合同期满后，甲乙双方可根据实际情况协商续签

7.2续签条件

7.2.1乙方在合同期间表现良好，无违纪行为

7.2.2甲乙双方均同意续签合同

8.违约责任与争议解决

8.1违约责任

8.1.1甲方未按时足额支付乙方工资的，应向乙方支付工资总额的50%作为违约金。

8.1.2乙方违反合同约定，擅自离职的，应向甲方支付相当于一个月工资的违约金。

8.1.3任何一方违反合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

8.2争议解决

8.2.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

8.2.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

9.合同解除与终止

9.1合同解除

9.1.1甲方有下列情形之一的，可以解除合同：

a)乙方严重违反劳动纪律或合同约定；

b)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

c)乙方被依法追究刑事责任。

9.1.2乙方有下列情形之一的，可以解除合同：

a)甲方未按照合同约定支付工资或提供劳动条件；

b)甲方违反合同约定，侵害乙方合法权益。

9.2合同终止

9.2.1合同期满，双方无续签意愿的，合同自然终止。

9.2.2合同解除或终止后，甲方应依法向乙方支付经济补偿。

10.劳动纪律与保密

10.1劳动纪律

10.1.1乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度以及劳动纪律。

10.1.2乙方应爱护甲方财产，不得擅自使用、损坏甲方设施设备。

10.2保密义务

10.2.1乙方在履行职务过程中知悉的甲方商业秘密，应予以保密。

10.2.2乙方离职后，仍应遵守保密义务，不得泄露甲方商业秘密。

11.合同附件

11.1本合同附件包括但不限于：

a)甲方规章制度；

b)乙方个人简历；

c)社会保险缴纳明细；

d)工资支付凭证。

12.合同生效与解释

12.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

12.2